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비전을 가지고 회사생활에 임할 계획입니까?(본 문항은 자신의 열정을 표현하는 질문으로 자신의 생각을 자유롭게 기술하여 주시기 바랍니다.) [600자 이내]
“설립한 목표에 다가서자”
4. 합격자 스펙 평균 커트라인
5. 면접 기출문제
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장단점
“기회를 잘 놓치지 않습니다.”
3.지원동기
“불어 통번역학을 전공하며 새로운 세계와 만났습니다.”
4.입사 후 포부
“허접한 통역사가 되지 않겠습니다.”
5. 합격자 스펙 평균 커트라인
6. 면접기출문제
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이끄는 리더십”
2.성격의 장단점
“양향성적인 성격”
3.지원동기
“현대엔지니어링에서 통역전문가로 성장하고자 합니다.”
4.입사 후 포부
“불어 통역을 통해 새로운 세상을 만나다.”
5. 합격자 스펙 평균 커트라인
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(연구분야는 세부전공 상세 기재) : 0 / 1000bytes
“사회적 문제를 모의재판으로 다루다.”
3. 지원동기, 희망업무 및 장래포부 : 0 / 1000bytes
“법적 소송 문제 제가 책임지겠습니다.”
4. 합격자 스펙 평균 커트라인
5. 면접기출문제
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문제
자기소개를 해봐라.
지원동기는 어떻게 되는가?
이직, 퇴직 사유는?
당사에 대해 아는대로 말해보라.
해당직무를 선택한 이유는?
가장 어려웠던 경험을 말해보라.
주량은 어떻게 되는가?
희망치 않는 분야에 배치된다면? 없음
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자신을 PR하여 주십시오. (500자 이내)
6. 자신의 경험 중 가장 힘들었던 일은 무엇이며, 그 일을 극복하기 위해 어떤 노력을 다하였는지 서술하여 주십시오. (500자 이내)
7. 인재상 및 면접대비 기업정보
8. 면접 족보 (면접 기출문제)
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. [200자 이상 1000자 이내]
3. 입사 후 현대모비스의 발전을 위해 본인이 어떠한 노력을 할 것인지를 중장기적인 관점에서 기재해 주시기 바랍니다. [200자 이상 700자 이내]
4. 인재상 및 면접대비 기업정보
5. 면접족보 (면접 기출문제)
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변화시킬 기회 추구
- 자신의 아이디어를 효과적으로 설득
- 반대 의견에 적절히 대응, 효과적으로 변화 유도
- 공식적인 상황이나 사회 생활에서의 강한 자신감
8. 인재상 및 면접대비 기업정보
9. 면접 족보 (면접 기출문제)
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경험이 있습니다. 설계 방향에 대해서 각자 의견차이가 발생한 상황에서 진전이 되지 않고 있었고 이 문제를 해결하기 위해서는 일방적인 결정이나 다수결로 인한 선택 등의 방법이 아닌 서로 간의 소통이 필요하다고 생각하였습니다.
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선택 직무에 본인이 적합하다고 판단할 수 있는 이유 및 근거를 제시해 주십시오. (최대 3000 자 이내로 작성)
“imposible nothing”
“자동차를 만들어 보다.”
“기계공학과도 품질을 다룰 수 있다.”
2.합격자평균스펙
3.면접기출문제
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