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승진욕구의 충족이 경찰관의 근무태도나 동기부여에 지대한 영향을 미치고 있는 것이다.
경찰공무원의 승진제도는 경찰공무원의 사기진작과 자아실현을 충족시킴으로써 공직에 대한 만족도를 높이고 행정성과를 향상시킨다는 점에서 경찰
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승진제도(교장임용제도)의 현황
1. 교장의 자격 요건
1) 중등학교 교장
2) 초등학교 교장
2. 임용의 방법 및 절차
1) 승진 임용제도
2) 초빙 임용제도
3. 임기
Ⅵ. 교장승진제도(교장임용제도)의 문제점
Ⅶ. 교장승진제도(교장임용제도)
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효율성이 저하 될 수 있다. 그러므로 외부임용의 비율을 최소한으로 줄이고, 오히려 내부의 인력 양성에 힘을 기울여야 할 것이다.
그러기 위해서는 일정 비율의 시험승진제도의 확대ㆍ실시가 필요하다. 심사승진 외에 시험승진의 일정비율
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승진제도 연구, 교육행정학연구 20(1), 한국교육행정학회, 2002
이종재 외 5명, 교원정책 혁신 방안 연구 : 교원인사제도를 중심으로, 한국교육개발원, 2004
정태범, 학교교육의 구조적 개혁, 서울 : 양서원, 1998
허영희, 교장임용제도 다양화 방안
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제도(교장승진제도) 비교
1. 전국적인 교장 공모
2. 유능한 교장에 대한 정년보장
3. 교장선출참여자에 대한 엄격한 책무 부여
4. 다양한 임용방식의 활용
Ⅵ. 교장임용제도(교장승진제도)의 문제점
1. 교장의 자질 적합성을 검증하는 기능
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