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전문지식 16,907건

만족도평가)의 의미 Ⅲ. 시민평가제(시민만족도평가)의 의의 Ⅳ. 시민평가제(시민만족도평가)의 목적 Ⅴ. 시민평가제(시민만족도평가)의 기능 Ⅵ. 시민평가제(시민만족도평가)의 운영체계 Ⅶ. 시민평가제(시민만족도평가)의 성과
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  • 등록일 2013.07.24
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체계 2. 서울시 교통환경의 실태 및 교통개혁의 필요성 3. 서울시의 교통체계개편 4. 운영체계 개편 5. 새로운 교통카드시스템 개편 6. 교통정보 서비스 7. 버스노선체계 개편 8. 중앙버스전용차로 시행 9.
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  • 등록일 2007.01.17
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보상체계 Ⅳ. 홍보관리 Ⅴ. 정보관리 1) 운영 역할 및 사업 방향 2) GLO, CHESTON 시스템의 흐름 Ⅵ. 재정관리 1) 총괄적 재정관리 양식 2) 재정관리에 있어서 특이한 점 3) 재정관리의 투명성 확보 ◆ 맺음말 ※ 참고문헌
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  • 등록일 2010.11.17
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시민만족도 결정요인에 관한 연구, 건국대학교 Ⅰ. 개요 Ⅱ. 시민만족도평가(시민평가제)의 유형 Ⅲ. 시민만족도평가(시민평가제)의 중요성 Ⅳ. 시민만족도평가(시민평가제)의 기능 Ⅴ. 시민만족도평가(시민평가제)의 항목 Ⅵ.
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  • 등록일 2013.07.24
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체계 개편의 올바른 방향 모색을 위한 시민공청회 자료, 2004 ◎ 황상규, 수도권 대중교통 요금체계의 개선방향, 원간교통, 통권81호, 2004 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 대중교통의 중요성 Ⅲ. 대중교통의 역사 Ⅳ. 버스운영의 현황 1. 교통인구의 이동
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  • 등록일 2008.11.24
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논문 266건

관광환경 2. 강릉단오제 현황과 문제점 Ⅲ. 강릉단오제 활성화 방안 1. 효율적인 운영체계 구축 2. 관광상품의 발굴 3. 축제내용의 차별성 확보 및 주민참여 프로그램의 개발 4. 홍보, 안내체계 개선 Ⅳ. 결론 <참고문헌>
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  • 발행일 2007.08.06
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BIMS 시스템 소개 1. BIMS 시스템 소개 2. 국내 사례 Ⅲ. 성과평가에 대한 이론적 배경 1. 성과관리와 성과평가 2. 성과관리체계 Ⅳ. 조사 설계 및 연구 방법 1. 연구 방법 및 대상 2. 측정지표 개발 Ⅴ. 시사점과 논의
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  • 발행일 2008.04.29
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  • 저자
시민만족도, 성과 평가체계의 확립 4. 서비스 담당자와 기관에 대한 보상체계의 구축 5. 직원과 하부기관에 대한 권한의 부여와 교육훈련의 확대 6. 지속적인 관리개선 체계의 구축을 위한 전담팀의 활용 7. 지방정부 서비스 헌장제도의 발
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  • 발행일 2005.05.02
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추진요건 Ⅲ. 우리나라 행정서비스헌장 운영실태 분석 1. 행정서비스헌장제 운영현황 2. 지방정부 행정서비스헌장제의 운영 분석 3. 지방정부 행정서비스헌장제의 고객만족도 분석 4. 분석 결과의 평가 및 시사점
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  • 발행일 2009.02.03
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  • 저자
만족하는 것이 불가능한 작업환경에 처해지면, 노하우의 축적이 어렵게 되어 건전한 노력을 하는 바람직한 환경성과평가대행자의 양성은 어렵게 될 것임은 자명하다. 이렇듯 환경성과평가지표와 연관된 주체들이 인식하는 환경성과평가의
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  • 발행일 2008.12.04
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취업자료 601건

시민단체와도 협력 관계를 구축하여 행정 감시 기능을 강화하고, 공공감사의 발전 방향을 함께 모색하겠습니다. 이와 같은 실천방안을 체계적으로 이행하여, 서울특별시 시민감사옴부즈만위원회위원으로서 시민 권익 보호와 행정 신뢰 회복
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  • 등록일 2025.07.13
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  • 직종구분 기타
평가체계를 마련하고, 주민의 목소리를 직접 반영할 수 있는 시민 자문단, 참여 큐레이터제 등도 도입하겠습니다. 주민이 주인이 되는 박물관, 지역의 문화가 살아 숨 쉬는 공간으로 박물관이 기능할 수 있도록 지속적으로 개선하고 운영하겠
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  • 등록일 2025.07.13
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  • 직종구분 기타
성과 분석과 내부 컨설팅을 병행하며, 조직의 지속가능성과 전문성을 확보해 나가겠습니다. 이러한 실천방안은 단기 성과에 그치지 않고, 중장기적인 구조개혁과 문화 정착을 지향하는 방향으로 추진될 것입니다. 시민이 체감하고, 지역이
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  • 직종구분 기타
시민들과 소통하고 평가받으며 관리해 나가는 것이라고 생각합니다. 이러한 자세로 위의 사업을 추진해 나간다면 조직과 인력 운영 체계를 효율화할 수 있고, 참여를 통한 지역 공동체 활성화와 민ㆍ관의 가치 공유가 가능해지고, 경제적 여
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  • 직종구분 공사, 공무원
체계적인 프로세스를 완성. 3. 자신의 강/약점 및 인생에서 성공하거나 실패한 경험 [500자] - 하나 의 목표를 달성해 나가는 리더의 모습. 4. 해외연수, 봉사활동, 동아리활동 등 다양한 활동 경험 [500자] - 다양한 경험을 통한 차별성 만들
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  • 등록일 2009.04.13
  • 파일종류 워드(doc)
  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
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