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화에 적합한 대응을 적시에 할 때 무두에게 행복을 가져다 줄 수 있기에, 가장 최우선의 과제는 당면한 문제를 해결하는 것이 아니라 필요와 요구, 불만을 먼저 찾아내는 것이라 생각합니다. 청주시 시민, 외부환경과의 적극적인 소통의 통로
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시민의 안전과 직결되는 업무이기 때문에 주어진 업무에 대해 성실히 임하고, 이해관계자와의 소통을 통해 문제를 조기에 해결하는 자세가 필요합니다.
7. 입사 후 이루고 싶은 목표는 무엇인가요?
장기적으로는 교통 수요 분석과 예산 편성
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시민 중심의 사회적 책임경영을 하는 것입니다. 신뢰경영, 동반성장 선도, 재무건전성 확보 및 사업관리, 혁신체계 구축이 구체적 세부과제라 할 수 있으며 여기서 도출되는 공통점은 공정성 실현입니다. 규정과 원칙에 입각한 업무, 시민과
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시민들이 보다 쉽게 주차할 수 있도록 하는 것입니다. 불필요하게 비어 있는 공간을 찾아 활용하고, 주차장 시설을 재구성하여 이용도를 최대화할 수 있는 방법을 모색하는 것이 필요합니다. 둘째, ...(중략) 1. 직무개요
2. 직무 목표의 설
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시민들에게 믿음감 있고 친근한 경찰관이 되겠습니다.”
제가 맡고 있는 분야에서는 “내가 최고다” 라는 생각으로 전문가가 되겠습니다.
또한 항상 밝은 표정과 미소를 띤 얼굴로 시민을 대하여 경찰이라는 직업이 무섭
거나 꺼리는 대상
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시민이 ‘상담은 편하고 믿을 수 있는 것’이라고 느낄 수 있도록 신뢰 기반의 상담 시스템을 구축하고 싶습니다. 이를 위해 초기 면담의 질을 높이고, 상담 통계 및 피드백을 체계화하여 공사 내 상담서비스의 전문성을 높이는 데 기여하고
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시민 만족도 향상을 위해 민원 데이터 분석과 FAQ 시스템 개선 작업에도 적극 참여하고 싶습니다.
7. 입사 후 가장 중점을 두고 싶은 부분은 무엇입니까?
답변: 시민이 처음 마주하는 얼굴로서, 친절성과 정확성 두 가지를 모두 갖춘 안내 서비
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화를 통해 오해를 푸는 것이 가장 효과적이라고 생각합니다.
7. 공사 직원으로서 지켜야 할 자세는 무엇이라 생각하십니까?
공사의 정체성은 공공성과 책임성이라고 생각합니다. 시민의 세금으로 운영되는 조직인 만큼, 주어진 업무에 대해
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시민의 주거복지 향상을 위하여 지원했습니다. 입사 후에는 다양한 사업과 정책에 이바지하여 도시개발과 재생에 한 축을 이루겠습니다. 나아가 적극적으로 시민의 소리에 귀 기울 이고 문제를 반영하여 주민의 삶에 행복을 더하겠습니다.
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시민들과 직접 소통해본 경험이 있습니다.
이러한 경험은 저의 전공인 커뮤니케이션 이론과 어울려서, 백화점 업무를 수행하는 데 큰 도움을 줄 저만의 자산이 되었습니다. 이 시대를 살아가는 모든 평범한 이들과 공감할 수 있었던 이 소중
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