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한 결과, 2022년도에 장려상을 수상하게 되었습니다.
조직의 기피 업무라, 부담감과 책임감이 뒤따랐지만, 노력은 배신하지 않는다라는 신념으로 업무를 추진한 결과 만족할 만한 성과를 이루어낼 수 있었습니다. 1. 우리 공단 채용에 지원
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얻었던 경험에 대해 기술하여 주시기 바랍니다. (400자)
5. 서울시설공단 인재상 중에서 본인과 부합된다고 생각하는 인재상(전문인, 창조인, 소통인)을 하나 선택하여 본인의 보유 역량과 결부하여 기술하여 주시기 바랍니다. (400자)
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니다.
4. 자기를 표현할 수 있는 문장(100자 이상~200자 이내)
저는 "변화는 두려운 것이 아니라 나에게 찾아온 기회이다."라는 신념을 가지고 있습니다. 변화를 또 다른 기회로 삼고 그것을 딛고 일어서서 앞으로 나아갈 수 있는 인재가 되고자
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어떻게 준비해 왔는지 말씀해 주십시오.
• 해양보전관리분야에서 최상의 기술시스템을 만들어 나갈 것입니다.
5.인턴십ㆍ사회봉사활동 및 특기사항을 말씀해 주십시오.
• 자신을 다시 한 번 깨닫게 해주는 기회인 봉사활동
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한 자신의 견해를 기술하시오
최근 가장 중요하게 생각하는 사회 이슈는 기후 변화입니다. 기후 변화는 우리의 삶에 막대한 영향을 미치고 있으며, 지속 가능한 미래를 위해 반드시 해결해야 할 문제입니다. 대구공공시설관리공단에서도 친
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입사지원서에서 작성한 경력 및 경험사항에 대해 알았던 역할 및 주요 수행업무, 성과 에 대해 자세히 기술하여 주시기 바랍니다.
변전소의 역할, 배전 선로의 개요, 고압 배전계통의 구성, 저압 배전계통의 구성, 배전선로의 전기적 특성
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한 적이 있는데 강사 초기에 수업을 듣던 어린 학생들을 크게 혼낸 적이 있었습니다 1. 최근 5년 동안에 가장 후회했던 일은 무엇이며, 이를 극복하기 위해 어떤 노력을 했습니까?(1000자)
2. 자신이 타인에 비해 차별화 된 점과 이를 갖추
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객관적인 가치관을 보고 배우며
2. 강점
다양한 성격을 응대해본 경험이 있고 컴퓨터 활용능력 우수해
3. 생활신조
소걸음으로 천리를
4. 지원동기 및 입사 후 포부
시간 소비가 아닌 역량쌓기가 될 것이라고 확신해
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련 능력을 발휘했던 경험이 있다면 기술하여 주십시오. (띄어쓰기 포함 400자 이내)
3. 귀하가 우리 사회 또는 한전에 대해 변화가 필요하다고 느끼는 사항은 무엇입니까? 그 문제에 대해 창의적인 방법을 통해 개선을 이루어낼 수 있는 아이디
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인사하고 말을 거는 습관은 사람들을 뭉치게 해주었습니다.
"나도 사장이 될 수 있다."
철도관광산업의 꽃을 피우고 한단계높은 운수서비스를 제공하는 코레일의 사장이 되고 싶습니다. 1.지원동기
2.경험/경력사항
3.수상경력
4.장점 및
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