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한 것은?
24. 사람들과 갈등한 경험은?
25. 전공이 업종과 맞지 않는데 지원한 이유는?
26. 한국이 시급히 해결해야 할 문제는?
27. 헌혈해본 횟수는?
28. 100만원이 생긴다면 무엇을 하겠는가?
29. 글로벌 시대에 회사의 사업 방향은?
30. 당사 지원동
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한 점을 꾸준히 개선하며 성장하는 자세를 갖추어, 소속기관의 발전과 시민들의 삶의 질 향상에 기여하는 공무원이 되도록 최선을 다하겠습니다. 1. 서울시설공단 일반직 7급 직무에 지원하게 된 동기를 구체적으로 서술하시오.
2. 본인
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못한다면?
20. 자신의 단점을 말해보라. 1. 자기소개
“고진감래”
“긍정적 마인드”
2. 지원하게 된 동기
“한국교육과정평가원”
3. 향후 취업 진로
“삼인행필유아사”
4. 기타
“영어토론 동아리”
5. 면접기출문제
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1. 성장과정
▯ 경험은 결코 배신하지 않는다
2. 성격 및 생활신조
▯ 성격개조를 위한 노력
3. 학교생활
▯ 심심한 생활에서 즐거움으로의 변화
4. 지원동기
▯ 우리나라의 경제 성장의 그림자에서 펼치고 있는 중
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한 자기학습과 성찰을 통해 부족한 부분을 채우고, 변화하는 기술환경에 적극적으로 적응하겠습니다. 그러면서 부산시설공단의 기계직무 수행에 필요한 역량을 갖추어 안전하고 효율적인 시설운영에 기여하고 싶습니다. 끊임없이 배우고 성
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한 번 깨달았으며, 각 구성원이 자신의 역할을 성실히 수행하는 동시에 유기적으로 협력할 때 큰 시너지 효과가 발휘된다는 사실을 실감하게 되었습니다. 앞으로도 대구시설공단의 일원으로서 동료들과 적극적으로 소통하고 협력하며, 공단
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한지 다시 한 번 경험하였습니다. 이처럼 책임감과 성실성은 근본 가치를 이루는 중요한 덕목입니다. 어떤 일이든 끝까지 최선을 다하며, 맡은 바 역할을 성실히 수행하는 태도를 갖추기 위해 항상 노력하고 있습니다. 앞으로도 서울시설공단
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한 업무 환경에서도 협업을 중요시 여기며, 서로를 존중하고 적극적으로 소통하는 자세를 유지하는 것이 조직의 성공을 이끄는 힘임을 확신합니다. 이러한 경험들을 바탕으로 부산시설공단에서도 동료들과 함께 목표를 성취하며, 공공 서비
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한 번 깨닫게 되었으며, 각 구성원의 역할과 의견을 존중하는 자세가 성과를 내는 데 중요한 역할을 한다는 것을 배웠습니다. 앞으로도 서울특별시중구시설관리공단이 추진하는 다양한 업무와 프로젝트에서도 이러한 협업 정신을 바탕으로
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시설공단의 목표와 비전에 공감하는 이유와 그에 기여할 수 있는 본인의 강점을 서술하시오.
3. 팀 내 협력 경험이나 갈등 해결 사례를 통해 본인의 협업 능력을 설명하시오.
4. 공공시설 및 인프라 유지관리에 있어 중요하다고 생각하는 가
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