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한국지역난방공사의 핵심가치는 “창의, 소통, 신뢰, 상생”입니다. 본인의 지식과 경험에 기반하여 기술하여 주시기 바랍니다.
1-1.위의 핵심가치 중 신입사원으로 갖추어야 할 가장 중요한 가치는 무엇이라고 생각하십니까?(100~200자)
1-2.
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능력을 펼치고 싶습니다. 지난해 7월 한국화학시험연구원과 한국전자파연구원을 통합한 한국화학융합시험연구원(KTR)에서 새로운 향후 비전을 구상하고실질적 성과를 내기 위해서 조직 문화의 일원화를 꾀하도록 노력하겠습니다. 저는 융합
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한국서부발전 자기소개서 자소서 샘플입니다.
1. 나의소개(성장과정 및 성격/생활신조)
(초략).....가지고 계십니다. 한 번 만난 인연인 고객은 단지 한 번의 마케팅으로 끝나는 것이 아니라 진정한 믿음을 줄 수 있는 ......(중
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한국외환은행에 입사하게 된다면 어떤 분야에서 일하고 싶은가?
아르바이트 경험이 있습니까?
신입행원
리더로서의 자질은?
회사의 중요한 미팅과 어쩔 수 없는 개인적 사정이 생겼을
경우 어떻게 할 것인가?
남들이 하기 싫어하는 어려운
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지역대회에서 우승을 했던 경험이 가장 기억에 남습니다. 이것은 농구 경기에서 창의적인 팀플레이를 만들어가 신장의 열세를 극복하고 개인기 위주의 경기가 아닌 오직 팀플레이만으로 경기를 풀어가야 하는 큰 도전이었습니다. 저는 대회
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될 것라고 생각합니다. 물론 한국토지신탁에 입사하게 된다면 빠른 시간안에 신탁관리부문의 업무 메뉴얼을 직접 체험하면서 빠르게 업무의 이해의 폭을 넓히고 응용력을 쌓을 수 있도록 최대한 노력을 할 것입니다. 그리고 한국토지신탁에
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한국타이어가 세계 1위로 도약할 수 있게 헌신하겠습니다.
5. 인사담당자들이 말하는 자기소개서 쓰는 법
6. 한국타이어(주) 인재상 [목 차]
* 한국타이어(주)에서 집중적으로 많이 보는 부분
1. 성장과정에서 도전적인 목표를 설정하고 끈
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소개서 쓰는 법
6. 한국도로공사 인재상 * 한국도로공사에서 집중적으로 많이 보는 부분
1. 고객행복을 추구하는 섬김인(사회봉사 및 이타적 행동경험에 대해 기술하시오.)
(최소 400자 이상 최대 500자 이내)
2. 상호존중과 신뢰의 상
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할 것인가?
혼자 해결하지 못할 업무를 받았다면?
자본 시장법을 설명하고 견해를 말해보라.
콜금리에 대해 아는 대로 말해보라.
한국 경제의 문제점은?
모기지론에 대해 설명해보세요.
직접세와 간접세란?
FRB금리는 얼마인가? 없음
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소개서 쓰는 법
12. 한국광물자원공사의 인재상 1. [자기소개] 지원동기 (1,000 Byte 이내)
- 국가발전의 근본적인 도약에 기여하기 위하여 -
2. [자기소개] 생활신조 및 장단점 (1,000 Byte 이내)
- 최선을 다 하면 실패해도 기회는 있다. -
3. [
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