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본원의 핵심가치[첨단,혁신,창의성,국제화,효율화]가 부합되는 항목을 기술 (경험 및 사례를 중심으로 기술) (최소 100, 최대 500자 )
5. 고려대학교의료원 면접 1분 자기소개 (1분 스피치)
6. 고려대학교의료원 면접 족보 (면접 기출문제)
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- 직종구분 의료, 간호직
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신입사원에게 필요한 역량 3가지는 무엇입니까?
26. 이직을 결심한 이유가 무엇인가요?
27. 나이가 많은 것 같은데 어린 상사와 지낼 수 있나요?
28. 본인은 리더인가요? 팔로워인가요?
29. 결과와 과정 중 어느 것이 더 중요하다고 생각하나요?
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- 직종구분 기타
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기출문제)
1. 감염위험이 높은 환자에게 어떻게 행동할 것인가?
2. 3교대 근무에 대한 생각을 말해보라.
3. 전문 간호사에 대한 자신의 생각은?
4. 욕창에 대해 아는 대로 말해보라.
5. 자신의 취미를 소개해보라.
6. 의료사고가 났을 때 어떻게 해
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- 직종구분 기타
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기출문제)
1. 감염위험이 높은 환자에게 어떻게 행동할 것인가?
2. 3교대 근무에 대한 생각을 말해보라.
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기출문제)
1. 감염위험이 높은 환자에게 어떻게 행동할 것인가?
2. 3교대 근무에 대한 생각을 말해보라.
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익혀라”
3. 우리 회사에 지원하게 된 동기는 무엇이며, 입사 후 어떻게 성장해 나갈 것인지 기술하십시오. [1200Byte 이하]
“업무숙지가 빠른 신입사원, 초심을 지키며 일하자”
4. 합격자 스펙 평균 커트라인
5. 면접 기출문제
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신입직원 자소서 및 면접질문답변
1. 본인의 VISION을 구체적으로 서술해 주십시오. (1000자)
2. 지원동기와 본인이 지원한 분야를 성공적으로 수행할 수 있다고 생각하는 이유와 성공적인 수행을 위해 본인이 준비해 온 것에 대해 서술해 주
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2. 지원하신 직무를 본인이 잘 수행할수 있다고 생각하는 이유를 구체적으로 기술해 주세요. [800자 이내]
3. 휠라코리아에 지원 하게된 동기 및 면접자에게 꼭 알리고 싶은 사항을 기재하여 주시기 바랍니다. [800자 이내]
4.면접기출문제
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- 직종구분 일반사무직
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대해 자유롭게 표현합니다.
“여린 신체를 극복하고 건강한 청년으로 자라다.”
“원만한 관계, 꼼꼼함”
“마케팅을 배우다.”
“끊임없는 노력을 통해 네이버를 성장시키겠습니다.”
2.합격자평균스펙
3.면접기출문제
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질문1. 당시에 처한 상황(situation)은 어떠하였습니까?
질문2. 해결해야 할 과제(Task)는 무엇이었습니까?
질문3. 문제를 해결하기 위해 어떤 행동(Action)을 취하였습니까?
질문4. 그 행동의 결과(Result)는 어떠하였습니까?
3. 면접기출문제
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- 등록일 2014.04.24
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