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태광산업에서 근무하고자 하는 마음이 확고합니다. 재미있기도 하지만 사명감과 사회적 의미가 있는 회사이기 때문입니다. 그리고 신소재 신자원 개발 등 새로운 미래를 창조해 내는 회사이기 때문입니다. 저는 태광산업에서 경영지원팀에
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음속으로 존경하게 되었습니다. 돈이 남들보다 더 많을 수도 있습니다. 그러나 공동체를 위해서 실천하는 일은 매우 어렵습니다. 이분은 건강이 좋은 편이 아니라 실제로 그 코트를 잘 사용하지도 않습니다. 동장이라도 출마하기엔 연세가 너
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에서 근무하는 것은 스스로 자기개발을 통해 경쟁력을 향상하는 힘이 될 수 있다고 생각합니다. 귀사에서 일할 기회를 주신다면 뛰어난 적응력과 빠르게 업무에 적응하여, 한국하니웰이 글로벌 빅 4로 도약하기까지의 기반을 만드는데 일조
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점을 이수할 수 있었습니다. 특히 전산 세무회계 2급 자격증을 획득할 때 한 번에 합격하면서 회계에 대한 확실한 자신감을 얻었고 재무/회계 직무에 대한 확신을 가질 수 있었습니다. 재무/회계 직무는 숫자에 대한 자신감과 제 임무에 대한
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뜻입니다. 이 말은 어떤 일을 하든지 서두르지 않고 순리에 따른다는 것입니다. 승리를 위하여 권모술수를 부르는 것은 저와 맞지 않습니다. 무리수를 두면서 조급하게 성과를 내는 것 또한 저와 맞지 않습니다. 언제나 무리수를 두지 않고 차
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, 경험, 성과, 역량, 지원동기, 성격의 장단점 )
“ 남들과는 다르게 하지만 조화롭게 살아가는 법을 배워라.”
“ 아르바이트를 통해 얻은 기초지식과 구축된 나만의 방법 ”
“ 41년간의 시스템통합사업 및 IT 컨설팅 사업의 선두주자 ”
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해야 하는 이유는?
“컨버전스를 주도하는 핵심인재”
그린 IT는 U-ECO CITY 등 다양한 형태로 분류됩니다. 도심 빌딩 건물에 광합성을 하는 필름을 부착하는 것도 좋은 사례라고 생각합니다. IT 기반의 산림자원학의 컨버전스를 주도하는 핵심
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는 것과 필요한 것을 제공하는 영업인이 되고자 합니다.
5.특기사항
“3가지 약속“
첫 번째, 신약개발에 도움이 되겠습니다. 최전방에서 약사와 의사 그리고 환자들을 만나며 서로에게 필요한 것이 무엇인지, 무엇을 개선했으면 하는지를 파
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입사지원 동기 및 5~10년 후의 경력 목표를 서술해 주십시오.
“따뜻한 마음을 가진 설계사”
3. 귀하가 지원한 분야를 성공적으로 수행할 수 있다고 생각하는 이유를 서술해 주십시오.(본인의 경험/강점/역량 중심)
“성과형 인재”
4.
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입사가 허락된다면 걸음마부터 배우는 자세로 시작하겠습니다. 우선은 저의 위치에서 맡은바 본분을 다하며 주변의 기대를 받을 수 있는 모범적인 사원이 되겠습니다. 한편 회사의 미래를 걸머진다는 생각으로 자기 학습을 멈추지 않겠습니
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