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관리 변화방향과
다양한 모집방법/선발과정의 사례
1. 선발기법의 효율성 제고
① 서류전형 (이력서, 자기소개서)
② 필기시험 (인성 및 적성검사)
③ 면 접
2. 모집방법의 다양화
① 수시채용
② 인턴
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사정 척도?
☞ VAS, NRS, FPS입니다.
Intubation시 필요한 것?
☞ 구강인두관, 압설자, 거즈, 반창고, 일회용 장갑입니다.
남, 여 요도길이?
☞ 여성은 3-5cm, 남성은 15-18cm입니다.
MRSA, VRE?
☞ MRSA는 메티실린 내성 황색포도상구균으로, methicillin resistant
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노력하며…
3. 지원 동기 및 입사 후 계획
2008년도에 입학사정관제도를 도입한 이래 대학 입학사정관제…
4. 어학, 컴퓨터 등 관심 분야에 대한 성취도
학창시절부터 영어에 두각을 나타냈었고, 필리핀에 1년간 …
면접 기출 리스트
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없는데, 자신만의 스트레스 해소법이 있습니까?
마지막으로 하고 싶은 말이 있습니까? 1. 자기소개
2. 체육학과 지원동기
3. 입학 후 학업계획(관심학문분야) 및 포부
4. 기타 특기사항
5. 면접질문
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입학사정관_일반 자기소개서
1. 본인이 고려대학교에 지원하는 이유와 그 이유가 본인의 성장과 어떻게 연결되는지 서술하시오.
2. 학교생활이나 사회활동을 통해 얻은 경험 중 본인에게 가장 의미 있었던 경험과 그 경험이 본인에게 준
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입학사정관 자기소개서 (1)
1. 본인이 지원하게 된 동기와 건국대학교에서 이루고 싶은 목표를 구체적으로 서술하시오.
2. 학교생활이나 활동 경험 중 본인에게 가장 의미 있었던 사례를 선택하여 그 이유와 배운 점을 설명하시오.
3. 어려
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입학사정관 자기소개서
1. 본인이 지원하는 이유와 건국대학교에서 이루고 싶은 목표를 구체적으로 서술하시오.
2. 학교 생활 또는 사회 활동 중 본인에게 가장 의미 있었던 경험과 그로 인한 배운 점을 설명하시오.
3. 팀 또는 그룹 활동
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입학사정관 자기소개서
1. 건국대학교(서울) 지원 동기와 본인이 이 대학에 적합하다고 생각하는 이유를 구체적으로 서술하시오.
2. 자신의 강점과 이를 바탕으로 대학 생활에서 이루고 싶은 목표를 설명하시오.
3. 과거 경험 중 어려움을
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관련하여 자신이 가지고 있는 학업능력이나 끼 관심, 열정 등에 대하여 기술해 주시기 바랍니다.
1947년 설립된 단국대학교는 국가와 기업의 경쟁력은 바로 그 관리자의 능력에 따라 좌우된다는 신념을 바탕으로 경영학 교육을 시작하였으며
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관리 등을 실천한 사례를 들고, 그 과정을 통해 배우고 느낀 점을 기술해 주시기 바랍니다.(1,000자이내)
4. 고등학교 재학 기간(또는 최근 3년간) 읽었던 책 중 자신에게 가장 큰 영향을 준 책을 3권 이내로 선정하고 그 이유를 기술하여 주십
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