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다문화 교육에서는 벵크스와 베넷의 교육 원리를 참고하여, 개인화된 학습 방식, 문제 중심 학습, 다양성과 포용성, 협력과 소통 능력 등을 강조하는 교육이 되어야 한다.
결론
다문화 교육은 다음과 같은 내용을 다룬다. 첫째로는 문화 이해
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평생교육에 활용한다면 그 만큼 국가적인 면에서 효율적인 활용이 되므로 학교평생교육은 반드시 필요하다고 본다.
Ⅲ. 결론
지금까지 본론에서는 일반적인 교육과 평생교육의 공통점과 차이점이 무엇인지 서술해 보았다. 현대산업사회에
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다문화주의의 대안적 담론으로 적합하다고 제시되었다. 이에 유아 다문화교육의 목적으로 유아들이 속한 집단에 긍정적인 자아정체감을 확립하도록 돕고, 다른 민족이나 인종, 성별, 계층, 외국인 노동자, 이민, 난민, 주변지역 소수민족의
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다문화에 대한 이해를 증진할 수 있도록 하는 추상적 노력 의무만을 규정함으로써 정부의 다문화가족 지원 기본계획과 연도별 시행계획에 의거한 구체적인 시책에 방송통신 사업자들이 따라야 할 법적 근거를 마련한다. 그리고 다문화에 대
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평생교육에 대한 필요성이 높아지고 있으며, 평생교육의 대상과 내용에 대한 범위도 확대되고 있다. 평생교육은 급격한 사회변화 대응을 위한 사회의 공적 과제이기도 하며, 국가가 국민에게 제공해주어야 하는 책무이기도 하다(전선영, 2013)
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기여하기도 하였다. 그러한 의미에서 그녀들은 대한민국 역사상 가장 특별한 여성들이라고 생각한다.
Ⅳ. 참고문헌
김광남. (1995). 남자현. 한국민족문화대백과사전. http://encykorea.aks.ac.kr/Contents/Index?contents_id=E0012118
이덕일. (2002, September 10). [
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. [먼저~점이다. 13-15p](나달숙 저.2017)
결론 - 다문화 인권문제 해결 대응방법 및 시사점
일단 다문화 인권교육의 실천 방향은 이주민에 대한 차별배제와 평등이란 기존의 교육에서 한발짝 더 나아가는 교육의 형태로 이루어져야 할 것이다. 현
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1. 교재와 강의에서 소개된 한부모가족, 다문화가족, 1인 가구의 특성과 변화를 통계청 홈페이지의 통계자료와 각종 관련 정책자료 등을 활용하여 가능한 한 최신의 통계로 업데이트하여 제시한 후, 최신의 통계자료를 토대로 하여 한부
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평생교육기관 경영에서 가장 중요한 과정으로 간주하며, 이 단계의 철저한 수행이 조직의 장기적이 성공과 지속 가능성을 보장하는 데 결정적인 역할을 한다. 또한, 계획 단계에서 명확한 목표 설정은 조직의 모든 구성원들이 공통의 목표를
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기여한다는 점에서, 장애인의 디지털 격차 해소를 위해 매우 시의적절한 법률이라고 할 것이다.
2) 실제 평생교육 사례
(1) 사례의 선정 이유
실제 평생교육 사례로서 디지털배움터의 “장애인 정보화교육(방문, 집합) 사업”을 선정하였다.
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