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후 암 연구 수행 및 지원, 암 환자 진료, 국가암관리 사업 지원, 암 전문가 교육훈련 등을 통해 우리나라 국민의 암부담을 줄이기 위해 지속해서 노력하고 있습니다. 특히 암 관리 정책 개발, 국내 암 연구 진흥, 국내 암 전문 의료기관 및 국제
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관리공단, 근로복지공단, 건강보험공단, 사학연금공단 등
소속, 직위, 성명, 연락처,
주민등록번호(외국인등록번호) E-mail, 사번 등
4대보험 가입
퇴직연금 가입
신원조회 등
수집한 개인정보는 채용절차를 계속하는 동안 보유·이용 하며, 업
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신뢰성을 갖춘 업무 수행 태도를 갖게 하는 밑거름이 되었습니다. 공공기관에서는 무엇보다 투명성과 신뢰를 바탕으로 한 서비스 제공이 중요하다고 생각하며, 이러한 가치는 업무의 정확성과 성실성을 통해 자연스럽게 형성된다고 믿습니
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공공기관 직원으로서 가장 중요하다고 생각하는 가치관은 책임감과 공정성입니다. 공공기관은 국민의 신뢰를 바탕으로 운영되므로, 모든 업무는 공정하고 투명한 절차를 통해 처리되어야 합니다. 대학에서 진행한 금융 리스크 분석 프로젝
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신 3사, 제조사 합동 마케팅, 가격정책 수립 및 재고조달)
: 인력관리(현장인력 채용, 지점 내 품목 담당자 육성, 판매역량 강화 교육, 월례회의 통한 KPI 관리)
- 주요성과
: '17년 1분기 매출목표 달성율 22개 지사 중 5위, 월간 우수지사 2회 선정
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공공기관 직원으로서 가장 중요하다고 생각하는 가치관은 책임감과 투명성입니다. 공공기관은 국민의 신뢰를 바탕으로 운영되기 때문에, 모든 업무는 투명하고 윤리적인 기준에 따라 처리되어야 합니다. 대학에서 진행한 금융 리스크 분석
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공공기관 직원으로서 가장 중요하다고 생각하는 가치관은 책임감과 투명성입니다. 공공기관은 국민의 신뢰를 바탕으로 운영되므로, 모든 업무는 윤리적 기준을 준수하고 사회적 책임을 다해야 합니다. 대학에서 경제학을 공부하며, 공공 정
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공공기관 직원으로서 가장 중요한 가치관은 ‘책임감’과 ‘윤리적 행동’이라고 생각합니다. 공공기관은 사회적 신뢰를 바탕으로 운영되기 때문에, 투명하고 윤리적인 행동을 통해 국민의 신뢰를 얻는 것이 가장 중요합니다. 대학에서 진
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신 3사와 협력관계 구축, 합동 마케팅 기획, 정책 수립 및 주요 재고 수급.
현장인력 수급, 관리. 지점 내 품목 담당자 육성으로 고객접점 관리. 판매역량 강화 프로그램 개발, 월례회의 주관, KPI 지표 관리 통한 인적자원 관리역량 함양. 통신 3
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공공기관 직원으로서 뿐 만 아니라 어떤 조직에서든지 자신이 맡은 임무에 대한 정확한 이해와 함께 가져야 할 전문성은 자신이 임하는 직무와 자신이 조직에 있어서 필요한 가치를 보여주는 가장 중요한 요소라 생각합니다.
그리고 이 전문
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