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기소개(인성위주로 작성, 400자 이내)
3. 자기성장계획서(20세 ~ 40세까지 5년 단위로 작성, 300자 이내)
4. 경력 및 활동소개(경력:주요업적 위주로 기술/신입:동아리 및 봉사활동 기술, 300자 이내)
5. 아래 문항 중 5문항을 선택하여 300자 이
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투자회사와의 제휴를 통해 현지 진출을 추진하도록 노력하겠습니다.저는 최근 증권업계의 화두가 되고 있는 파생상품 거래세에 대해서는 약간 부정적인 의견을 가지고 있습니다. 자본시장이 개방된 상황에서 파생상품 거래세를 도입하게 되
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투자업이 나아가야할 방향과 KDB대우증권이 강화해야 하는 역량은 무엇인지 서술해 주시기 바랍니다
저는 향후 30년 금융투자업은 우선 기존 IB영업과 퇴직연금영업 등 법인대상 영업을 하며 구축한 네트워크에 주목하고 이미 긴밀하게 협력
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을 지금까지도 계속함으로써 이제는 그 아이들은 저의 제2의 형제들이라고 불릴 수 있을만큼 친해졌습니다.
Q4. 한솔교육에 입사 후, 어떤 일을 하고 싶으며, 이를 위해 지속적으로 시간과 자원을 꾸준히 투자하여 자기계발을 한 경험을 기술
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투자와 사람중심의 기업경영을 통하여 IMF 시기에도 단 한명의 직원을 해고 시키지 않고 회사를 효율적으로 이끌었던 점은 배울 부분이 많다고 느꼈습니다.
[ 경영이념 ]
[ 인재상 ]
포천파워
1. 자기소개를 해 보십시오
2. 포천파워의 지원한
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하시겠습니까?
[ 지원분야 예상 면접 기출문제 ] [ 자기소개 (Self-Introduction) ]
[ 지원동기 및 미래계획 (Motivation for Applying, Future Plans) ]
[ KDB산업은행 비전 ]
[ KDB산업은행 경영이념 ]
[ 지원분야 예상 면접 기출문제 ]
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투자하고 싶은 욕심이 있습니다. 학창 시절 열심히 공부해서 제가 경험해보지 못한 다양한 사회 경험들을 쌓아보고도 싶습니다. 하지만 지금은 무엇보다도 저의 성장가능성과 열정을 받아주는 직장에서 프로정신을 가지고 열의를 다해 일하
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투자로 향후 성장기반인 리스크 관리 시스템을 구축하겠습니다. 저는 구체적으로 신용정보사에 용역을 주어 대부업체 전용 리스크관리솔루션을 개발하고 지방 중소형 저축은행 인수를 통하여 현재의 소비자금융그룹에서 한발 더 나아간 종
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기소개
2. 왜 철강업계에서 일하고 싶은지
3. 뮤추얼펀드란?
4. Holding Company란?
5. 사회이사제도란
6. 지식경영이란?
7. E-Commerce란?
8. 현재 무노동 무임금 정책이 실시되고 있는가?
9. 다면평가를 가장 먼저 실시한 기업은?
10. 우리 회사에 와서 느
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위해 지속적으로 시간과 자원을 꾸준히 투자하여 자기개발을 한 경험에 대해서 기술해 주십시오.
6. 장래계획(입사 후 vision과 구체적인 달성계획 등)
[ STX엔진 비전 ]
[ STX엔진 인재상 및 인사제도 ]
[ 지원분야 예상 면접 기출문제 ]
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