 |
중국 현지인들은 주로 라떼나 카푸치노 등 달콤한 커피음료를 선호하는 경향이 있는 것을 감안하여 넉넉하게 주문하는 것이 미덕으로 생각되는 음식문화의 영향으로 와플셋트 등의 추가메뉴를 선보이겠습니다.
※ 인재상
※ 지원분야 예상
|
|
 |
신라 면세유통사업부 > 영업직 > 영업마케팅 | 신입
객단가를 구하는 공식은?
삼성 호텔신라 면세유통사업부 > 영업직 > 영업마케팅 | 신입
중국인 관광객 객단가를 높이기 위한 마케팅 방법을 제시하시오.
삼성 호텔신라 면세유통사
|
|
 |
중국어 실력을 꾸준히 향상시키며, 다양한 국적의 고객들에게 언어적 장벽 없이 최고의 서비스를 제공하고 싶습니다.
마지막으로, 팀워크와 협업을 중시하며 조직에 기여하는 호텔리어가 되겠습니다. 신라호텔의 일원으로서 동료들과 협력
|
|
 |
넘어 설 수 있다는 것을 보여드리고 싶습니다. 기업이 발전하기 위해서는 무엇보다도 인재 등용이 가장 중요하다고 생각합니다. 1. 프로필
2. 가족소개
3. 성장과정
4. 좌우명
5. 장단점
6. 학력사항
7. SWOT분석
8. 입사 후 포부
|
|
 |
향후 좋다는 평가를 기회 (O = opportunity), 현재의 나쁜 평을 실패 (F = fault), 향후 나쁘다 등급을 위협 (T = threat)으로 분류하는 것이다. 이것이 1964 년 F는 W로 변경되고 "SWOT 분석"이라는 단어가 탄생했다.
SWOT 분석, 시장 조사 및 사회 조사 등 외부
|
|
 |
기술사 자격증도 취득함으로써 GS건설이 세계적인 플랜트 리더로서 성장하는 데 중심이 되겠습니다. 1. 케피코
2. 롯데JTB
3. 롯데(인턴)
4. 캐논코리아 비즈니스 솔루션
5. 호텔신라
6. 삼성에스원
7. 홈플러스
8. GS건설
|
|
 |
신라호텔의 이미지에 대해 말해 주세요.
31
여행, 면세 이용 경험이 잦은지? 어땠는지?
32
신라호텔 경쟁사의 서비스는 어떠한가요?
33
이전업무와 지금 업무의 연관성과 어떤점이 다를지?
34
신라면세점 매출을 위안으로 바꾸면 얼마인줄 아느
|
|
메뉴펼치기
