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풍요롭고 즐거운 식생활문화를 창조하여 희망과 꿈이 넘치는 기업으로 만들어 가겠습니다.
우리의 행동규범
우리는 마음으로부터 일을 사랑하고 서로를 이해하고 존중하는 신뢰경영을 실현한다.
우리는 미래지향적인 자세로 나로부터의 변
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경영을 하는 것입니다. 신뢰경영, 동반성장 선도, 재무건전성 확보 및 사업관리, 혁신체계 구축이 구체적 세부과제라 할 수 있으며 여기서 도출되는 공통점은 공정성 실현입니다. 규정과 원칙에 입각한 업무, 시민과 공익을 위한 신속한 행정
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신뢰경영을 완성하기 위해서는 무엇보다 국민의 정서에 대한 정확한 이해를 바탕으로 국민적 소통 및 지자체와의 신뢰를 쌓아야 한다고 생각한다.
또한 이러한 노력이 지속된다면 한국주택금융공사의 이미지를 향상시킬 수 있음은 물론, 세
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신뢰경영, 투명경영, 현장경영의 이미지를 구축하는데 자양분 역할을 할 것입니다. 제 능력이 완벽하다고는 할 수 없습니다. 하지만 항상 배운다는 자세와 어떠한 일도 끝까지 해내겠다는 굳은 의지를 밑거름으로 최선의 노력을 다하겠습니
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신뢰경영과 미래 지향적인 비전으로의 방향과 이상이 같은 기업이라 더욱 더 함께 나가고 싶은 매력을 느끼는 기업입니다. 제가 가진 지식과 경험을 토대로 기업의 발전을 위한 발판을 마련할 수 있는 인재로 성장하는 모습을 보여 드릴 것입
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노력했던 좋은 추억들을 가지고 있습니다.
4. 지원동기 및 입사 후 포부
현대사회에서는 기업에 대한 신뢰와 경영투명성이 기업의 가장 중요한 평가기준으로 중요시 되고 있으며, 이러한 신뢰와 투명성을 바탕으로 기업활동을 수행하는 현대
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신뢰(trust)를 경영하는 그 자리에 함께하고 싶습니다. 마지막으로 000 건설의 비전과 기업문화가 얼마나 소비자들의 마음을 얻을 수 있는지, 끊임없이 성찰하고 개선시켜 나가겠습니다. * 기획/마케팅파트 입사지원서 [신입직 우수예문] *
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경영학도로써 매사에 신뢰를 중요시 여기며, 솔설수범하는 행동에서 여러 조직 구성원의 능력을 이끌어 낼 수 있는 리더십, 그리고 목표달성을 위한 도전과 끈기를 갖춘 저의 능력은 귀사의 경영지원 업무에 많은 기여를 할 수 있을 것이라는
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경영정책과 시설과 서비스 운영관리 서비스 특화로 아시아 최대의 0000로 발돋움하고 있습니다. 신뢰를 바탕으로 문화산업을 선도해나가는 귀사는 제가 경영관리 전문가로 성장할 수 있는 무한한 터전이 될 것 이라고 확신합니다. 성장을 이
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경영지원 조력자로서 국제적으로 신뢰성과.....(생략)
2. 지원동기(중요사항을 중심으로 간략히 기재)(1,500 Byte 15줄 이내)
(생략).....지원 파트에서 글로벌 시장을 향한 경영지원 업무를 쌓으면서 글로벌 조선산업의 미래 지향성을 제시할 수
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