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기술하시오.[800자 이내]
“誠勤是寶-성근시보”
“영업은 커뮤니케이션 능력이다”
2. 새로운 아이디어를 제안해 변화를 이끌었던 경험에 대해 기술하시오.[800자 이내]
“주변에 있는 사소한 것을 통해 변화를 주도 합니다.”
3. 지원
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시스템에서 신뢰를 향상시키겠습니다. 둘째, 최초라는 수식어를 갖고 IT시장의 혁신을 이끌어 가겠습니다. 저는 이 같은 흐름에, 진취적인 자세로 끊임없는 혁신을 이끌어 현대유엔아이의 표본이 될 수 있도록 그 밑거름을 다질 것입니다.
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무를 접하면서 태양연마에 대해 알게 되었고 더 많은 지식을 쌓게 되었습니다. 이제는 제가 쌓은 기초지식과 학구열을 바탕으로 입사 후에도 어떠한 어려운 과제에 몰리더라도 저만의 긍정정인 마음으로 더 많은 호기심이 자극되어 더 열심
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. 최선보다는 최고를 향해 달려가는 사람이 되어 로직스의 미래를 이끌어가겠습니다. 삼선로직스
1.성장과정
“무엇이든 신나는 아이”
2.성격의 장단점
“열린 귀”
3.인재상
“책임감”
4.입사 후 포부
“피의 순환”
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틸에서 저의 꿈을 펼치고 싶습니다. 요즘 곳곳에 위기가 깔렸습니다. 이런 상황에서 위기를 극복하고 꿈을 이루는 기업은 힘들고 지친 사람들에게 희망이 될 수 있다는 확신을 하였고, 저도 그 대열에 동참하고 싶다는 생각을 하게 되었습니
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날이 갈수록 신임받는 직원이 되겠습니다.
“목표 달성을 위한 추진력으로 승화된 집요함”
일을 진행하면서 완벽한 결과만을 추구합니다. 만족할만한 성과가 도출될 때까지 일에 몰두하는 성격 때문에 집요하다는 말을 듣곤 합니다. 때로는
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겠습니다. 입사 20년 후에는 소득이 10%를 환원하겠습니다. 그렇다고 20년 뒤에 환원하겠다는 것이 아닙니다. 입사 즉시 함께 나누며 사는 방법을 찾아보고 실천할 것입니다. 저의 기부가 한국을 넘어 전 세계 굶주린 사람들의 배를 채우고 학교
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못한 상황이라 현지에서 아르바이트를 하면서 1달의 시간을 보냈습니다. 의사소통에는 문제가 없었지만 새로운 환경에 적응하는 것은 쉬운 일이 아니었습니다. 그러나 가족이나 친구들과 멀리 떨어져 지내면서 그들의 소중함을 알게 되었고,
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저 자신만의 철학을 만들 수 있게 되었습니다. 이런 성실함과 끈기를 바탕으로 삼진제약의 미래를 이끌어 가도록 노력하겠습니다. 저를 뽑아주십시오 1.성장과정
2.성격의 장단점 및 특기
3.입사지원동기
4.입사 후 포부
5.특기사항
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습니다. 또한, 잘 웃고 밝은 성격으로 “스마일 보이”라는 별명을 가지고 있을 정도로 원만한 대인관계를 형성하고 있습니다. 반면 저의 단점은 가끔 일에 과도한 욕심으로 너무 많은 것을 해내려 한다는 것입니다. 그 때문에 스트레스가 많
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