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서 또 다른 좋은 진로를 발견했고, 새로운 발전을 만들게 했습니다. 이제는 항상 확신을 갖고 실패와 어려움이 도전할 수 있는 존재가 되어 GS건설의 발전에 일조하는 인재가 되겠습니다.
5. [선택] 기타 상기 항목에 포함되지 않은 하고 싶은
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서 겪어본 갈등이 있었다면 무엇이었고 그 갈등을 극복한 과정을 작성해 주시기 바랍니다. (600 Bytes 이내)
5. 수협은행의 핵심가치는 ‘섬김’, ‘전문성’, ‘열정과 책임’, ‘정직과 소통‘입니다. 이 중 한가지 단어를 선택하여 본인의
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서 갖춰야 할 덕목은?
뉴스, 신문을 볼 때 가장 관심 있게 보는 부분은?
주위 사람 중 당사 업종에 종사하는 분이 있는가?
인터넷 언론에 대한 견해는?
회사의 차별화 전략은? < 목 차 >
1. 동아미디어그룹 신입사원 모집에 지원하신 동기
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서 더욱 노력하고, 더욱 팀원들을 위한 존재가 된다는 자긍심과 자신감으로 임하는 모습만을 보여드리겠습니다. 한국국제교류재단의 일원이 되어 재단 전체의 팀웍에 있어서 굵고 끈끈한 유대감을 형성할 수 있는 존재로서 발전과 성장을 보
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서 어떻게 일할 생각인가?
자신이 이루고자 하는 목표는?
자신의 체력은 어떠한가?
자신이 생각하는 성공이란?
옆 지원자의 장단점을 말해보라.
FTA가 당사 업종에 미치는 영향은?
지원자 중 누가 최고 잘 하고 있는가?
자신의 멘토는 누구인가?
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신입사원이 되면 제일 먼저 하고 싶은 것은?
소멸시효란?
신용카드 있는가?
당사 업종의 수익구조에 대해 아는가? 1. 성장과정(학창시절 및 사회활동 포함) (500자 이내)
2. 성격의 장단점 및 생활신조 (500자 이내)
3. 지원동기 및 입사후
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서 자신의 강점은?
면접관에게 궁금한 것이 있으면 질문해보라.
해당직무 담당자가 갖춰야 할 역량은?
입사하면 회사를 위해 무엇을 할 수 있는가?
자신의 영어실력은 어느 정도인가?
좋아하는 운동은?
창의력을 발휘한 경험은?
영어 점수가
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서 함께하는 팀의 발전에 큰 힘을 실어줄 수 있는 존재가 될 수 있도록 최선을 다 하겠습니다.
3. 지원 직무와 관련된 이력을 간결하게 나열해주시기 바랍니다.(학교수강교과목, 외부교육수강 이력, 대외 활동, 프로젝트 경험 등을 제목/경험/
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었습니다. 과정이 우선이냐, 결과가 우선이냐는 질문을 많이들 합니다. 하지만 저에게 있어서 가장 중요한 것은 바로 시작 이전의 준비라 생각합니다. 오랜 시간을 준비한다고 해서 결코 아쉽거나 부족한 것이 아니었습니다. 항상 오랜 시간
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는 ‘조력의 존재’입니다. 힘이 되고, 도움이 될 수 있는 존재가 되어 미래 포스코강판의 일원으로서 더 많은 후배들에게, 많은 신입사원들에게 큰 힘이 되고 도움이 될 수 있는 존재가 될 것입니다. 이를 이루기 위해서 가장 필요한 것은 당
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