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서 가져야 할 기본적인 자세를 말해보라.
11. 가족소개를 해보라.
12. 이전 직장에서 월급은 얼마나 받았는가?
12. 실습 기간에서 배운 것들은 무엇인가?
13. 환자와 약물에 대한 질문
14. 당사를 알게 된 계기는?
15. 당사에 아는 사람이 있는가?
16.
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책임감을 가지고 노력하는 인재로 성장하는 모습을 보여드리겠습니다. 감사합니다.
4. 면접족보 (면접 기출문제)
1. 대학병원 경험이 있는가?
2. 관련 전공에서의 꿈이 무엇인가?
3. 간호 전문 대학원에 진학할 마음이 있는가?
4. RS경험이 얼마
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서 전문성만을 바라보고 최고가 되겠다는 마음으로 노력했습니다. 조직이 원하는 존재가 되기 보다는 한 명의 전문인으로서 가치를 갖고자 했습니다. 이 노력의 방향이 얼마나 정답에 가까울 것인지, 그리고 얼마나 만족을 줄 수 있을지에 대
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서 가져야 할 기본적인 자세를 말해보라.
11. 가족소개를 해보라.
12. 이전 직장에서 월급은 얼마나 받았는가?
12. 실습 기간에서 배운 것들은 무엇인가?
13. 환자와 약물에 대한 질문
14. 당사를 알게 된 계기는?
15. 당사에 아는 사람이 있는가?
16.
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서 더 높은 목표를 바탕으로 노력하게 했습니다. 제가 가져온 노력의 길이 조금은 어리석을 수 있습니다. 하지만 이 단계적 노력은 이제 조선대학교병원이라는 곳을 바라보고 있으며, 이제는 높이를 바라보기 보다는 만족을 바탕으로 더욱 깊
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서 가져야 할 기본적인 자세를 말해보라.
11. 가족소개를 해보라.
12. 이전 직장에서 월급은 얼마나 받았는가?
12. 실습 기간에서 배운 것들은 무엇인가?
13. 환자와 약물에 대한 질문
14. 당사를 알게 된 계기는?
15. 당사에 아는 사람이 있는가?
16.
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서 제가 가질 수 있는 창의성을 만들어 주었고, 항상 더욱 넓은 시각을 갖게 해 제가 가질 수 있는 최선의 창의성을 만들어 주었습니다. 팀장으로서 팀이 수행해야 하는 과제에 있어서 늘 새로움을 원했습니다. 하지만 이 새로움은 과거의 역
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원들에게 피해를 주지 않기 위해서는 반드시 필요한 것이라 생각하게 되었고, 저를 제외한 4명의 팀원들 모두에게 힘이 될 수 있도록 저 또한 더욱 노력하고 최선을 다 하게 되었습니다. 팀의 일원으로서 주어진 위치에서 주어진 과제 수행을
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과 실패라는 요소가 가장 큰 중요성으로 작용해 왔다고 생각합니다. 늘 도전에 앞서서 항상 실패에 대한 두려움을 가지고 왔습니다. 실패라는 것은 저를 무너뜨렸고, 저에게 아픔을 가져다 준 최악의 요소였습니다. 이런 마음가짐을 갖고 임
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으로서 그리고 중추 역할로서 그 발전을 이루고자 합니다. 아주 작은 조직의 일부분일 수 있습니다. 하지만 그 작은 조각을 통해서 조직이라는 전체 발전을 만들어 보이며 중심 역할을 수행할 수 있는 존재가 되고자 합니다. 행정직을 수행하
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