|
Ⅰ. 자기소개서(자소서)의 작성 요령
1. 개성있는 자기 소개서
2. 간결한 문체를 사용
3. 간단명료하되 구체적으로
4. 충분한 시간을 갖고 미리 작성
Ⅱ. 자기소개서(자소서) 예제1
1. 성장 과정
2. 생활신조 및 성격의 장단점
3. 군대
|
- 페이지 16페이지
- 가격 6,500원
- 등록일 2009.07.25
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
알아주시고 저에게 기회를 주셨으면 합니다.
. 자기소개서(자소서)의 의의
이력서와 마찬가지로 자기소개서 역시 일정한 양식이 따로 있는 것은 아니다. 그러나 20여 년 동안의 삶을 몇 장의 종이에 옮긴다는 것도 그리 쉬운 일은 아니다. 더
|
- 페이지 13페이지
- 가격 5,000원
- 등록일 2009.07.25
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
나갈 수 있는 가장 실질적이며 진정성 있는 공간이라 확신합니다. 이대목동병원 간호사 자기소개서(이대목동병원 간호사 기졸업자 자소서)
1. 성장과정
2. 성격
3. 생활신조
4. 지원동기 및 포부
5. 특기사항
6. 경험 및 경력기술서
|
- 페이지 4페이지
- 가격 3,000원
- 등록일 2025.05.02
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
자소서) 샘플 10
1. 성장배경
세상에서 가장 사랑하는 사람을 물을 때 대부분의 사람들은 \'부모님\'이라고 대답하지만, 가장 존경하는 인물을 물을 때에도 \'부모님\'이라고 대답하는 사람은 그리 많지 않습니다. 그런 면에서 저는 행복한 사람
|
- 페이지 18페이지
- 가격 7,500원
- 등록일 2009.07.17
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
자소서) 합격 예시 HD현대마린솔루션 면접
1. 본인의 회사 선택 기준은 무엇이며, 지원하신 회사가 어떤 측면에서 그 기준에 적합하다고 생각하십니까?
2. 지원 직무에 요구되는 핵심역량은 무엇이라고 생각하십니까? 그리고 이를 갖추기 위
|
- 페이지 5페이지
- 가격 4,000원
- 등록일 2025.04.01
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
자소서 면접(합격인증)
1.파티마 병원을 지원한 동기와 입사 후 이루고자하는 목표
2.간호사가 된 동기와 간호사로서 가장 중요하다고 생각하는 윤리관과 가치관
3.예상치 못한 힘든 일이나 어려운 일이 발생했을 때 극복한 구체적인 사례
|
- 페이지 6페이지
- 가격 5,000원
- 등록일 2025.04.04
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
신입 자소서 2023년 한국환경공단 일반직 환경
1. 본인이 우리 공단에 입사하기 위해 어떤 노력을 했는지와 지원동기에 대하여 기술해 주십시오.
2. 공단 직원이 가져야 할 가장 중요한 직업윤리는 무엇이며, 또 그렇게 생각하는 이유에 대해
|
- 페이지 5페이지
- 가격 4,000원
- 등록일 2023.04.05
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
자소서 2024년 신입행원 채용
1. 우리은행에 지원하게 된 동기를 희망하는 직무와 연관하여 서술하고, 이를 위해 어떤 노력을 하였는지 구체적으로 작성해 주십시오. (1000자)
2. 우리은행의 핵심가치 중 가장 중요하다고 생각하는 한 가지를
|
- 페이지 5페이지
- 가격 4,000원
- 등록일 2024.03.02
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
대구가톨릭대학교병원 자기소개서 면접기출 모범답안
1. 간호사 직무를 수행하기 위해 쌓아온 본인만의 직무 역량 및 경쟁력에 대해 구체적으로 기술해 주십시오.
2. 직무 수행 시 예상되는 본인의 약점과 이를 보완할 수 있는 방안에
|
- 페이지 7페이지
- 가격 5,000원
- 등록일 2024.05.12
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
신입사원 교육훈련의 개선방향에 관한 연구, 호서대학교 석사학위논문, 2003
◇ 나일주, 기업교육론, 서울 : 학지사, 2003
◇ 신입사원 3개월 핵심인력 30년을 좌우한다, 밀알출판사
◇ 유태용, 한국 기업의 신입사원 선발방법의 관한 실태조사, 19
|
- 페이지 8페이지
- 가격 5,000원
- 등록일 2011.04.05
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|