 |
서 다졌던 팀웍 경험 또한 공사에서 진정한 동료애를 지닌 화합인이 되어나가는 데에 보탬이 되리라 믿습니다.
저는 대학 선배들로부터 신입사원의 자세에 대해 많은 얘기를 들었습니다. 그중 가장 기억에 남는 얘기는 ‘네 밑에 맘에 드는
|
|
 |
서울지하철을 세계적 수준으로 발전시키고, 도시의 교통체계에 긍정적인 영향을 미치는 신입사원이 되고자 합니다. 1. 자신이 왜 서울교통공사의 인재상에 부합되는 인물이라고 생각하는지 구체적으로 기술하시오.
2. 지원분야의 직무
|
|
 |
서 구성원 각자의 강점을 살려 역할을 분배하고, 효과적인 소통과 동기부여를 통해 팀 전체의 역량을 극대화하는 방법을 배웠습니다.
이러한 경험은 부산도시가스 안전관리 직무에서도 큰 도움이 될 것이라 확신합니다. 안전 관리는 혼자서
|
|
 |
서 구성원 각자의 강점을 살려 역할을 분배하고, 효과적인 소통과 동기부여를 통해 팀 전체의 역량을 극대화하는 방법을 배웠습니다.
이러한 경험은 부산도시가스 안전관리 직무에서도 큰 도움이 될 것이라 확신합니다. 안전 관리는 혼자서
|
|
 |
서 지원자를 어떻게 평가하나요?
24. 정규직 전환은 어려운데 괜찮으신가요?
25. 신입사원에게 필요한 역량 3가지는 무엇입니까?
26. 이직을 결심한 이유가 무엇인가요?
27. 나이가 많은 것 같은데 어린 상사와 지낼 수 있나요?
28. 본인은 리더
|
|
 |
기술하여 주십시오. <500자 내>
4. 주택도시보증공사는 구성원의 공통역량으로 팀웍ㆍ협업 마인드를 필요로 합니다. 신입사원으로서 소속 팀/부서의 팀웍을 발휘할 수 있는 방안을 과거의 경험에 기초하여 기술해주십시오. <500자 내>
|
|
 |
서 지원자를 어떻게 평가하나요?
24. 정규직 전환은 어려운데 괜찮으신가요?
25. 신입사원에게 필요한 역량 3가지는 무엇입니까?
26. 이직을 결심한 이유가 무엇인가요?
27. 나이가 많은 것 같은데 어린 상사와 지낼 수 있나요?
28. 본인은 리더
|
|
 |
신입사원이 갖춰야 할 자질, 덕목은?
블루오션을 설명해보라.
입사 후 자기개발 계획은?
부하 사원이 말을 듣지 않는다면?
군 생활 중 가장 힘들었던 점은?
공기업과 사기업의 차이점은?
자신이 윤리적인 사람이라고 생각하는가?
공사와 공단
|
|
 |
서 업계 최고의 성과창출이라는 경영목표를 바탕으로 저의 열정과 능력을 보태고 싶습니다. 저는 구체적으로 선제적인 리스크 관리에 대해서 전략적으로 대응하고 신입사원으로서 구성원의 사회적 책임을 강화하고 성과창출을 할 수 있도록
|
|
 |
서는 어떤 일을 하는지 알고있는가?
24
국내 건설산업 현황에 대해서 말해주세요.
25
팀원들과의 불화가 발생했을 때 해결 방안은 무엇인가요?
26
공동주택 공사에 있어서 가장 중요하다고 생각하는 점은 무엇인가요?
27
기억에 남는 프로젝트는
|
|
메뉴펼치기
