 |
자기소개
- 왜 영업이 하고 싶은가?
- 영업이 뭐하는 것인지 아는가?
- 학점이 낮은데 학교 공부를 소홀히 했나?
- 입사 후 6개월 동안 영업 실적이 없다면 어떻게 하겠는가?
- 북한이 핵실험을 했는데, 우리가 어떻게 대처해야 할 것 같은가?
-
|
|
 |
자 한다는 것도 알 수 있었습니다. 우리가 어떤 명품의 특정 브랜드를 금액이 비싸도 구매하는 이유도 같을 것이라 생각했습니다.
7. 면접 실제 질문 내용 사례
- 자기 소개
- 입사 시 주거 문제 해결은?
- 시간 외 근무에 대해 생각을 말해 보시
|
|
 |
자기 소개를 하는 것과 같이 "튀는"행위는 면접관의 함정-트집-테클을 동반한 집중 포화를 받을 수 있으니 당당하게 말하는 게 좋지 않을까 생각합니다.
2. 질의응답
자기소개서에 작성된 지원 직무 분야에 대한 이해도, 해외 체류 경험자의
|
|
 |
자신에 대해 정직하게 판단한 후 그것을 바탕으로 약속을 하고 책임을 지는 습관을 갖게 되었습니다.
6. 인사담당자들이 말하는 자기소개서 쓰는 법
7. (주)GS리테일 경영이념 및 핵심가치 [목 차]
* (주)GS리테일에서 집중적으로 많이 보는
|
|
 |
신입의 경우는 전문적인 기술면접보다는 주로 인성위주로 면접을 합니다. 물론 R & D 와 같은 이공계 지원자 분들은 전공에 관한 개략적인 지식은 있어야 합니다.
- 자기소개
- 지원 동기
- LG전자 하면 딱 떠오르는 단어
- 요즘 젊은이들이 부족
|
|
 |
자격증에 대해서 물어보고, 자격증이 없는 사람은 왜 없나요?
7. 본인의 성격에 대해 어떻게 생각하느냐?
5. LS산전(주) 인재상 LS산전(주) 인턴 영업/마케팅 자기소개서
* LS산전(주)에서 집중적으로 많이 보는 부분
1. 본인이 LS산전에
|
|
 |
자리를 지키면서 변하지 않는 초심을 유지하겠습니다.
- 과 - 과장되지 않게 정직하고 성실하게 일하겠습니다.
7. 면접 실제 질문 내용 사례
<인성면접>
- 간단한 자기소개
- 전공 관련 질문
- 지원동기
- 제품이름
- 직무관련 질문
- 최근 시
|
|
 |
자신이 있습니다.
5. 인사담당자들이 말하는 자기소개서 쓰는 법
6. 넥센타이어(주) 인재상 * 넥센타이어(주)에서 집중적으로 많이 보는 부분
1. 성장 과정(30자 ~ 500자)
2. 성격상의 장단점 및 생활신조(30자 ~ 500자)
3. 지원동기 및 포부
|
|
 |
자들이 말하는 자기소개서 쓰는 법
5. 위니아만도(주) 인재상 [목 차]
* 위니아만도(주)에서 집중적으로 많이 보는 부분
1. 자신의 강점과 약점은 무엇입니까? (500자 이내)
2. 자신이 가장 성취감 있게 완수한 일은 무엇입니까? (500자 이
|
|
 |
자들이 말하는 자기소개서 쓰는 법
8. 현대건설(주) 인재상 [목 차]
* 현대건설(주)에서 집중적으로 많이 보는 부분
1. 성장과정 (500자 이내)
2. 성격 및 생활신조 (500자 이내)
3. 지원동기 (500자 이내)
4. 입사 후 포부 (500자 이내)
5.
|
|
메뉴펼치기
