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중 한 명이 빠지게 되었습니다. 강의 자료가 미완성된 상태여서 해야 할 일이 늘어났는데, 과연 제 시간에 마칠 수 있을지 걱정되었습니다. 그래서 팀원들에게 남은 일에 대한 역할 분담을 제안했습니다. 그 결과 출국 2일 전 자료를 완성할 수
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2012년 여수 엑스포 해양 가꾸기 행사를 보았는데 여수세계박람회 개최도시 여수시가 이러한 환경관리 행사에 적극적인 주최를 하고 폴리미래가 열심히 참여한 기사를 보고 꼭 폴리미래에 입사하여 제 꿈을 펼치고 싶다고 다짐하였습니다. 회
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계획하는 습관을 가지고 있기 때문에, 현장에서 발로 뛰며 얻은 Issue, 환경적 변인 등에 대해 면밀히 정리할 것임을 자신합니다. 이렇게 만들어진 DB로 업무 효율화를 가져오는 것이 제가 한국수력원자력에서 품고 있는 목표입니다.
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만 강한 체력을 가져야 하겠다는 제 목표를 달성하기 위해 꾹 참고 돌고 또 돌았습니다.
그 후 2011년 8월 27일 하프마라톤에 도전하여 완주하였고 저 자신을 이겼다는 성취감을 느꼈습니다. 그리고 더욱 강해진 저를 알 수 있었습니다. 앞으로
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만들어가고자 합니다. 1. 한국중부발전에 지원하게 된 동기와 본인이 회사에 기여할 수 있는 점을 구체적으로 서술하시오.
2. 과거 경험 중 팀 프로젝트 또는 협력 활동에서 본인이 맡았던 역할과 그 결과를 상세히 기술하시오.
3. 본인
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습니다. 단순히 Data 덤핑이 아닌 앞으로도 쓰일 수 있는 것들만을 모아왔습니다. 그 결과 저뿐만 아니라 많은 사람에게도 도움을 줄 수 있었습니다. 또한, 제가 모은 Data로 효율적으로 자료를 찾게 되어 시간을 절약한 경우도 많았습니다.
[ 느
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작성하십시오. [400자 이내]
4. 지원분야의 전문가가 되기 위해 지금까지 어떠한 노력을 해 왔는지를 작성하
십시오. [400자 이내]
5. 어떤 문제에 대해 기존 방법과 다른 창의적인 방법으로 해결했던 경험을 작
성하십시오. [400자 이내]
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만들어 후임자에게 전달하겠으며, 집안일을 마치고 사후 처리를 철저히 문제없도록 하겠습니다.
5. 현재 본인의 주요 인적 네트워크는 누구이며, 그들과의 관계 유지방법 및 입사 후 회사구성원들과의 유기적인 인적 네트워크 구축을 위한 노
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외 경험에서 배운 점/느낀 점은?
살면서 가장 열정을 가지고 해본 일은?
입사 가능한 시기는?
희망치 않는 지역에 배치된다면?
지원 분야 관련 경험이 있는가?
자신이 좋아하는 사람과 싫어하는 사람은 어떻게 구분되는가?
자신의 적성과 지원
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대합니다.
'나침반'
저는 S오일 특히, 생산관리 직무에서 회사에 기여하고 싶습니다. 저는 다수 팀 프로젝트, 연구실 생활을 통해서 어떤 집단에서 계획을 세우고, 꼼꼼하게 체크하여 그 집단이 나아가야 하는 방향을 정하고, 관리하는 나침반
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