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만드는 공간임을 인식하고 있기 때문입니다. 서로를 존중하는 마음이 모여 건강하고 쾌적한 도시 환경을 만들 수 있다고 믿습니다. 더불어, 저는 항상 배움의 자세를 잃지 않는 것을 생활신조로 삼고 있습니다. 업무를 하면서 마주하는 여러
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신념을 바탕으로, 환자에게는 따뜻한 간호를, 동료에게는 신뢰를, 병원에는 긍정적인 변화를 전할 수 있는 간호사가 되겠습니다. 강릉아산병원에서 이러한 삶의 태도를 실천하며 의미 있는 발걸음을 이어가고 싶습니다. 1. 성장과정
2. 취
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신의 컨디션을 잘 관리하고 일상에 균형을 갖출 때, 그 힘이 곧 환자와 동료에게도 전해진다고 믿습니다. 앞으로도 저는 삶과 일, 감정과 이성의 균형을 지키며 지속 가능한 간호를 실현하고자 합니다. 강릉아산병원의 일원으로서도 이 인생
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정한 신뢰를 만든다고 생각하며 살아왔습니다. 이 믿음은 학창 시절은 물론, 간호학과에서의 배움과 실습, 그리고 앞으로 간호사로 살아갈 제 경로에도 중요한 기준이 되고 있습니다. 어린 시절의 저는 빠르게 눈에 띄는 학생은 아니었습니다
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신속성이 확보되고, 이로 인해 의료진 간의 정보 공유도 원활해집니다. AI 기반 음성 인식 기술은 간호사의 과중한 문서업무를 줄이고, 환자 중심 간호 실현에 기여할 수 있는 현실적인 해결책이 될 수 있습니다. 향후 저는 이러한 기술 변화에
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되고 싶습니다.
3. 최근 변화하는 의료 환경(예: AI, 디지털 헬스 등) 중 하나를 선택해, 간호 현장에 실제 적용할 수 있는 아이디어를 구체적으로 제시하세요.
[웨어러블 디바이스를 활용한 환자 모니터링의 혁신]
최근 의료 환경에서는 디지털
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신호와 과거 건강 데이터를 통합 분석함으로써 악화 가능성이 높은 환자를 조기에 식별하는 방안을 제안합니다. 예를 들어, AI가 환자의 혈압, 심박수, 산소포화도 등의 실시간 데이터를 분석하여 이상 징후를 조기에 감지하면, 간호사는 신속
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도 상대의 입장을 먼저 고려하며 원만한 조율을 이끌어내려 노력합니다. 앞으로도 저의 성격과 역량을 바탕으로 환자와 팀원 모두에게 신뢰받는 간호사가 되겠습니다.
4. 자신의 역량 및 업적
[경험에서 다져진 실무 역량과 성장의 발판]
간호
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정보 안내지를 제작해 배포했습니다. 이후 병동 환자 만족도 지표가 눈에 띄게 향상되었습니다. 또한 저는 감염관리 수간호사 보조 역할을 맡으며 손 위생 캠페인과 감염 예방 교육을 주도했고, 신규 간호사들의 손 위생 수행률 향상에 기여
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성장하겠습니다.
4. 자신의 역량 및 업적
[작은 실천으로 만든 긍정의 변화]
임상에서의 제 역량은 ‘관찰력’과 ‘지속적인 개선 노력’에서 비롯됩니다. 근무 중 복약 순응도가 낮은 고령 환자들을 보며, 단순한 설명만으로는 충분하지 않다
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