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신한종합연구소 [일본경제동향] 신한종합연구소 1997년 9월호
삼성경제연구소 [삼성경제] 삼성경제연구소 2000년 5, 7, 8, 10월호
산업연구원 [실물경제] 산업연구원 1996년 1, 4, 8, 11월호
대외경제정책연구소 협력정책실 [일본의 대아시아 직접투
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신한종합연구소(1993), 소득증가에 따른 가계부문 서비스 산업의 변화 전망
· 유재림(2002), 항공산업 육성정책에 관한 연구, 석사학위논문 국방대 국방관리대 학원
· 조동성(1994), 한일 산업정책 연구, 국제기업전략연구소 Ⅰ. 정책의 일반
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성격의 장단점 * [50자 이내] 글자수자
자신의 행동에 책임을 완수하는 인재
주어진 의무에 좋은 결과를 얻고자 강한 책임감과 성실한 자세를 가지고 임합니다. 항상 목표와 진행 순서를 정하고, 중요순서 대로 진행하는 저는 행동과 책임을
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자기개발 계획은 무엇인가요?
답변: 사회복지사로서 자기개발은 계속해서 이루어져야 한다고 생각합니다. 저는 다양한 복지 분야에 대해 공부하고, 관련 세미나와 워크숍에 참여하여 실무 능력을 향상시키고 있습니다. 또한, 클라이언트와의
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건설의 ROE분해 분석
1. 코오롱 건설의 ROE분해 분석 결과
2006년 자기자본 순이익률(ROE) 산업평균보다 훨씬 낮은 결과
추세분석을 통해 본 결과
2005년보다 감소하였음
2004년
2005년
2006년
자기자본순이익률(ROE)
0.7%
7.4%
5%
산업평균
-43.07%
3.37%
14.60
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자기 관리를 실천하고, 동료와의 대화로 마음을 다잡았습니다. 이러한 경험은 제게 균형의 중요성을 가르쳐 주었습니다. 앞으로도 건강한 마음으로 클라이언트를 지원하겠습니다.
28. 사회복지사로서 클라이언트의 문화적 배경을 어떻게 존
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보호자와는 간접적 접근을 시도해 조금씩 신뢰를 쌓았습니다. 결국 보호자와의 관계도 회복되어 개입이 원활히 진행될 수 있었습니다.
<9> 자기개발 및 전문성 향상
1. 전문성 향상을 위해 어떤 노력을 해오셨나요?
저는 현장 경험 외에도
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신한은행의 발전과 성장을 위해 최선을 다하며, 그 과정 속에서 스스로도 끊임없이 발전하고 성장하는 금융전문가가 되는 것입니다. 신한은행 일반직 신입행원 자소서 2023년
1. 본인 '주요 성장과정' 및 다른 지원자 대비 본인만의 '차별
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신한종합연구소, 『21세기 실버산업의 전망』, 1991.
27. 이순희, 韓國 老人福祉政策에 관한 硏究 , 연세대 행정대학원, 1991.
28. 한국노인문제 연구소, 노인복지시설 개발 국제학술 세미나, 1991.
29. 구창희, 2000년대 韓國老人 福祉施設政策의 定立
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건설 해외영업 자기소개서
1. 해당 직무의 지원 동기와 본인이 지원 직무에 적합하다는 것을 나타낼 수 있는 강점과 약점을 구체적으로 기술해 주세요.
2. GS건설의 핵심가치(6개) 중 지원 직무 및 본인과 부합하는 가치 1가지를 선정하고, 해
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