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3. 다른 사람들과 협업을 하며 보여지는 자신의 강점 및 약점과, 약점을 보완하기 위해 노력했던(또는 노력중인) 사례를 기재해 주세요.
4. 본인의 인생에 있어 중요한 의미를 지닌 사건과 그로 인해 바뀐 자신의 모습을 기재해 주세요.
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을 개척하며, 국내`외에서 전시회와 박람회에 참가하고 있으며 또한, 시장을 개척하는 등의 업무를 담당하고, 수출정보 센터를 설치, 지방무역관도 신설하는 등으로, 무역정보의 중요성을 상품개발과 연계시켰으며 또한, 사업개발부를 신설
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을 개척하며, 국내`외에서 전시회와 박람회에 참가하고 있으며 또한, 시장을 개척하는 등의 업무를 담당하고, 수출정보 센터를 설치, 지방무역관도 신설하는 등으로, 무역정보의 중요성을 상품개발과 연계시켰으며 또한, 사업개발부를 신설
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1. 본인이 회사를 선택할 때의 기준은 무엇이며, 왜 현대자동차가 그 기준에 적합한지 기술해주십시오.
[지진대응절차서 제작 경험]
제조업 안전관리 인턴 중, '지진 후 장비점검리스트'를 개선한 경험이 있습니다. 기존의 장비점검리스트
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(프로젝트의 가장 기본적인 사항) 현대자동차 해당 직무 분야에 지원하게 된 이유와 선택 직무에 본인이 적합하다고 판단할 수 있는 이유 및 근거를 제시해 주십시오.
1. 현대자동차 PM직무에 지원하게 된 이유
2. PM직무에 적합한 이유
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하는지 기술해 주십시오.
2. 본인이 회사를 선택할 때의 기준은 무엇이며, 왜 현대자동차가 그 기준에 적합한지를 기술해 주십시오.
3. 지원분야를 선택한 이유와 본인이 이 직무에 적합하다고 판단할 수 있는 근거를 기술해 주십시오.
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실패하게 되었고 담임선생님께서는 비록 사범대학에 진학은 성공하지 못하였지만, 역사라는 것이 과거에 국한된 것이 아니라 현재와 밀접한 관계를 맺고 있고 국제화 시대에 맞춰 더 넓은 세계를 보기를 조언하며 국제관계학과를 진학하게
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현대자동차에 지원하게 된 동기와 희망직무 및 이유를 서술하세요. (경험, 관심, 전공과목 등 구체적으로 연계)
3. 살아오면서 가장 열정(도전,창의)적으로 임했던 일과 그 일을 통해서 이룬 것에 대해 상세히 기술하세요.
4. 동아리활동
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할 수 있도록 인력 관리 시스템을 점진적으로 발전시켜나겠습니다. 1. 자동차 산업의 변화에 대비하여 현대자동차가 나아가야 할 방향
2. What makes you move?
3. 생산공장 HR 담당자로서 갖추어야할 자질은 무엇이며, 이를 위한 본인의 강점
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것으로 판단됩니다.
유연근무제 자체가 비교적 현실성이 낮은 편이지만, 그럼에도 불구하고 노동의 선진국화를 위해서도 중요한 부분이고, 정부에서 실현한 근로 관련 제도 중에 근로자의 만족도가 가장 높은 제도입니다. 앞으로 현대자동차
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