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실패하더라도 좌절하지 않고 문제를 분석하고 재도전할 수 있는 태도를 유지하여 성장하는 인재가 되고자 합니다. 무엇보다 인턴 기간 동안 겸손한 자세로 배우는 태도를 견지하며, 배우려는 의지와 노력을 통해 개인의 강점을 살리고 약점
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습관을 기르고자 노력하고 있습니다. 이러한 강점과 약점은 모두 성장의 밑거름이 되었습니다. 강점인 소통 능력과 협업심은 더욱 폭넓은 사람들과 관계 맺으며 실질적인 영향력을 키우는 데 활용할 계획입니다. 특히, 다양한 의견을 수용하
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실패 경험에 대하여
[청춘이여 실패를 두려워말라]
4. 본인의 역량에 관하여 (지원 분야 관련 전문지식)
[실적 마케터]
5. 본인의 성격에 관하여 (본인의 약점/강점에 대하여)
[세심하고 기발한 로맨티시스트]
6. 본인의 10년후 계획에 대
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실패 또는 성공사례 중심으로 기술해 주세요) (800자 16줄 이내)
기계공학과를 졸업한 후 첫직장으로 삼성전자 경기도 총괄영업점에서…
5. 입사 후 포부 : 입사 후 10년 동안의 회사생활 시나리오와 그것을 추구하는 이유를 기술해주세요. (50
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사람들이 어렵다고 시도하지 않은 일을 추진하여 성공한 경험 또는 실패한 경험 중에서 가장 대표적인 사례를 기술해 주십시오. (1000byte 이내) - 불가능함을 느끼는 것은 성공을 위한 시작일 뿐이다.
4) 다른 사람과 차별화된 능력을 갖추기
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600자(1,200 Byte) 이내
< 될 때까지 하는 성격 >
3. 생애 힘들었던 경험 실패 및 극복사례 600자(1,200 Byte) 이내
< 마음을 낮추게 된 계기 >
4. 지원동기 및 지원분야와 관련된 본인의 경쟁력 600자(1,200 Byte) 이내
< 미래를 여는 열쇠 칼륨산업 >
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사람들에게 여성적인 세밀함과 섬세함뿐만 아니라 남성다운 강한 추진력을 동시에 지니고 있다는 평가를 자주 듣는 편입니다. 그리고 작은 실패에 두려워하여 소극적으로 행동하기 보다는 오히려 그 실패를 거울 삼아 보다 집중하고 제 스스
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실패로 인해 가정형편이…
대학양식 3. 해당 학부(과)에 지원하기 위해 어떤 노력과 준비를 했는지에 대해 학업, 교과 외 활동(리더십, 봉사, 외국어, 기타활동) 등을 중심으로 구체적으로 기술하시오(1500자 이내).
한국은 현재 강대국의
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실패를 통해 배우는 태도를 유지하며 성장하는 것을 목표로 삼고 있습니다. 이러한 태도와 역량은 앞으로도 지속적으로 발전시켜 나가며, 한국능률협회컨설팅의 우수한 기획 전문가로 성장하고 싶습니다. (주)한국능률협회컨설팅 기획직
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실패경험
3) 지원동기
4) 입사 후 포부
10편
1) 성장과정
2) 성격의 장단점
3) 지원동기
4) 입사 후 포부
11편
1) 삶을 통해 이루고 싶은 인생의 비전 또는 목표 3가지를 우선순위 순으로 적어 주십시오.
2) 자신이 다른 사람과 구별되는
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