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사람들 경영지원 자기소개서 (1)
1. 본인에 대해 간단히 소개해 주세요.
2. 왜 (주)좋은사람들에 지원하게 되었나요?
3. 본인의 강점과 이를 어떻게 회사에 기여할 수 있다고 생각하나요?
4. 이전 경험이나 활동 중 경영지원 업무와 관련된
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될 것이라 생각 합니다. 그렇기에 저의 꿈은 훗날 모든 환자들에게 믿음 가는 편안한 간호사가 되는 것입니다.
저의 생활신조는 ‘도전하지 않으면 실패하지 않는다... 그러나 얻을 수 있는 것도 없다’입니다. 대부분의 사람들은 실패를 두려
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사람들에게 소홀해 질 때도 있어 섭섭하다는 말을 들을 때가 있다는 점입니다. 이를 개선하기 위해 주위에 소중한 사람들과 시간을 많이 보내며 자주 방문하도록 노력하고 있습니다.
3. 실패를 통한 경험사례
대학에서, 학과를 이끌 학생회장
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실패하지 않는다... 그러나 얻을 수 있는 것도 없다’입니다. 대부분의 사람들은 실패를 두려워 합니다. 그리고, 명백히 실패할 일을 시도하는 것은 어리석은 짓이라 생각합니다. 때문에 사람들은 쉽사리 도전하려 하지 않습니다. 도전하지 않
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실패를 겪었고, 세계적으로 저명한 작가인 톨스토이 또한 실패한 사람들을 통해서 성공을 배울 수 있다고 말했습니다. 이런 과거 사례들은 저에게 성공을 위해서 반드시 필요한 요소라 실패를 여기게 되었고, 이제 실패에 대한 두려움 보다는
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실패를 허용하며 성장하는 마음가짐이 중요하다는 것을 깨달았습니다. 더불어, 다른 사람들과 협력하면서 그들의 강점을 존중하고 수용하는 태도도 필요하다는 것을 알게 되었습니다. 둘째, 일을 할 때 목표를 달성하는 것도 중요하지만, 그
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사람들이 실패할 것이라고 여기던 분야에서 근성과 실행력으로 지금의 대한민국을 이끄는 원동력을 만들었고, 국가적인 염원을 위해 노력한 고 정주영 회장의 신념은 존경받아 마땅하다고 생각합니다. 우리나라가 지금처럼 발전할 수 있었
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실패를 겪었고, 세계적으로 저명한 작가인 톨스토이 또한 실패한 사람들을 통해서 성공을 배울 수 있다고 말했습니다. 이런 과거 사례들은 저에게 성공을 위해서 반드시 필요한 요소라 실패를 여기게 되었고, 이제 실패에 대한 두려움 보다는
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사람들은 무엇이든 숨기려 하고 거짓말하기...(이하생략)
지금까지 인생에서 가장 기억에 남는 성공 사례 및 실패 사례는 각각 무엇이며, 이를 통해 느낀 점은 무엇인지 작성하여 주시기 바랍니다. (2000 Bytes 이내)
과거 인턴경험을 통하여
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. 기업의 발전을 위하는 사원으로서 최선의 노력을 하겠습니다. 자유서술
“ It just not to do, not cannot do. ”
[ 전문 지식을 바탕으로 한 인재 ]
[ 실패한 사람들은 실패를 한 이유를 찾으려 들려하고 성공한 사람들은 될 수밖에 없는
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