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사람들의 말에 기울이고 경청하는 습관을 들이고 있습니다.
입사 후 포부
한국선급은 대한민국의 선박,풍력 분야를 리드하는 곳이라 해도 과언이 아니기 때문에 일찍부터 관련된 자격증을 공부해서 취득하였고 그 이후로도 한국선급의 지
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습관을 실천하며, 주변 사람들과도 함께 자연을 보호하는 문화를 만들어 가고 싶습니다. 이러한 구체적인 활동 계획들이 실천되어 자연과 조화를 이루는 더 건강한 미래를 만드는 데 기여할 수 있기를 기대합니다. 1. 본인이 환경관리에
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습관들이 더 많은 사람들에게 영향을 미쳐, 모두가 함께 환경을 지킬 수 있다는 믿음을 가지고 노력하겠습니다. 1. 본인이 해당 직무에 적합하다고 생각하는 이유를 구체적으로 서술하시오.
2. 환경미화 업무 수행 중 겪었던 어려움과 이
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사람들을 배려 하는 습관을 길러 왔으며, 주위를 둘러보고 그 동안 알지 못했던 우정과 다른 조직에서의 행복을 찾게 되었습니다. 그리고 중학교 시절에는 한번도 일등을 해 본적 없는 육상이나 기타 체력장에서도 고등학교 입학 이후 교내에
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사람들을 쳐다보며 내 자신을 돌아보는 시간을 가질 수 있었다. 내가 한 번의 실패로 방황하고 혼란스러워 하는 동안에도 다른 사람들은 자신의 일을 찾아 자신의 목표를 향해 분주하게 움직이고 있었던 것이었다. 그 2시간의 깨달음은 내게
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처음 맡은 리더의 역할을 할 때 저에게는 너무 미흡한 점이 많았습니다. 사람들을 잘 묶어 내지 못했고 주장을 못 모았으며 따로 활동하게 만들어 가장 최악의 실패를 했습니다. 학업을 진행하며 가장 좋지 못했던 시기가 아닐까 싶습니다. 하
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하는 데 있어 소중한 자산이 되었다고 확신합니다. 더 나아가, 기독교교육이 지향하는 사랑과 섬김의 가치도 실패 경험을 통해 더 깊이 이해하게 되었습니다. 실패를 겪으며 주변 사람들과의 신뢰와 협력이 얼마나 중요한지 다시 한번 깨달았
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사람들 속에서 서비스의 기본기를 습관화하다.
4. 예상치 못했던 문제로 인해 계획대로 일이 진행되지 않았을 때, 책임감을 가지고 적극적으로 끝까지 업무를 수행해내어 성공적으로 마무리했던 경험이 있으면 서술해 주십시오 * [100자 이
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실패에 대한 질문입니다. 분명 많은 사람들이 성격차이, 주장의 차이, 가치관의 차이 등 다양한 차이를 바탕으로 감정의 골이 생기고 점점 그 당사자와의 힘든 관계를 지속 혹은 실패할 수도 있습니다. 하지만 저는 어려서부터 부모님의 대인
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실패는 나만 잘했다고 이루어지는 것이 아니라 주변사람들이 도와주고 협력하는 사이에서 성공이 피어나는 것이라고 생각합니다. 그렇기 때문에 인간관계를 가장 중요하게 생각하며 항상 긍정적인 성격을 가지고 바르게 살아가려고 노력하
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