 |
사람들과의 관계에 있어서 원만한…
3. 지원동기
팜스코는 한국브랜드경영협회가 주최하고 한국리서치를…
4. 희망업무 및 사유
저는 팜스코의 경영기획 및 마케팅 부서에 입사하여…
5. 장래포부
저는 팜스코에 입사
|
|
 |
사람들과 문제가 발생한 경우가 있다면 이를 원만하게 해결해 본 경험을 자세하게 작성해 주십시오. 또는 문제를 발생시키지 않게 하기 위한 본인만의 대인관계 방법을 작성해 주십시오. (최대 500자)
4.어떤일에 주도적으로 아이디어를 내거
|
|
 |
사람들과 불화가 있거나 문제가 있었다면, 어떻게 극복했나?
25
아침에 일어났더니 읽지 않은 이메일이 2000통이나 와 있습니다. 이중 시간적으로 300통만 회신할 수 있다면 어떤 것부터 하겠습니까?
26 방금 옆 지원자의 답변에 대해 드는 생
|
|
 |
실패 경험을 말해보라.
희망 근무지역 선정 사유는?
최근 사회 이슈와 자신의 견해를 말해보라.
자신이 지원한 직무에 적합하다고 생각하는 이유를 말해보라.
사람들과 갈등한 경험은?/어떻게 해결 했는가?
리더로 활동해 본 경험을 말해보라.
|
|
 |
사람들과 불화가 있거나 문제가 있었다면, 어떻게 극복했나?
25 (성적에서 특별히 낮은 점수를 받은 과목이 있는 경우) 낮은 점수를 받게 된 이유는 무엇이라고 생각하나?
26 방금 옆 지원자의 답변에 대해 드는 생각은?
27 조직간의 갈등발생
|
|
 |
습관을 버리지 못하여 힘들어 했지만 멘토의 도움으로 눈에 띄는 성적향상을 보았고 이로 인해 ○학년 ○학기부터 지금까지 성적향상으로 인한 ○○○○을 ○번 받을 수 있었습니다. 기초가 되는 ○○○○이라는 과목을 배우면서 우리에게
|
|
 |
사람들과 불화가 있거나 문제가 있었다면, 어떻게 극복했나?
25 우리 kita는 조직에 융화되는 인재를 중시한데, 우리 회사의 핵심
가치는 무엇이라고 생각합니까?
26 방금 옆 지원자의 답변에 대해 드는 생각은?
27 조직간의 갈등발생시 본인
|
|
 |
사람들과의 관계에서 가장 중요한 것은 믿음이라고…
3. 지원동기를 입력하여 주시기 바랍니다.
대학교에서 전기공학을 전공하고 열심히 공부를 하면서 전기병렬 회로 제조 분야를…
4. 입사 후 희망 업무 및 포부를 입력하여 주시기 바
|
|
 |
사람들이 같이 협업합니다. 본인이 타인과 협력하여 성과를 이룬 사례를 구체적으로 기술하시오.(띄어쓰기 포함 500자 이내)
3. 차별화된 본인의 경쟁력이 입사 후 어떻게 병원에 도움이 될지 구체적으로 기술하시오.(띄어쓰기 포함 500자 이내
|
|
 |
사람들이 원하는 존재가 되기 위해 노력했다는 것입니다. 아직 100% 모든 사람들에게 만족을 줄 수 있는 사회적 존재는 아니지만 실패를 경험하지는 않았습니다. 항상 스스로에 대한 개선의 의지를 바탕으로 이타적인 시각을 수용하고 긍정적
|
|
메뉴펼치기
