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실패는 끝이 아닌 새로운 시작이란 마음가짐
Ⅱ-Ⅶ. 자신감은 가지되 교만함은 버리는 삶
Ⅱ-Ⅷ. 준비된 자만이 찾아오는 기회를 붙잡을 수 있다
Ⅱ-Ⅸ. 누구에게라도 교훈과 배움을 얻는 열린 마음
Ⅱ-Ⅹ. 포기하지 말고, 시련 속에서
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실패 경험에 대하여
4. 본인의 역량에 관하여 (Global 감각/지원 분야 관련 전문지식)
5. 본인의 성격에 관하여 (본인의 약점/강점에 대하여)
6. 본인의 10년후 계획에 대하여
두산인프라코어
-학업 이외의 자신이 가장 자랑스럽게 생각하는
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실패했던 경험(300자~600자)
3. 대한민국을 가장 감사하게(자랑스럽게) 느꼈던 경험 또는 가장 부끄럽게 느꼈던 경험(300자~600자)
4. 자기계발을 위해 현재 하고 있는 일과 10년 후의 자기 모습은?(300자~1,000자)
5. 각종 정당, 사회단체, 봉사활
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사람들이 수도 없이 많을 만큼 중요한 기관입니다. 거기에 가톨릭 의과대학교가 가지고 있는 신뢰도는 이미 관련 분야에서는 국내 최고의 기관으로 발전을 만들어 왔고, 최고의 위치에서 국내 의학을 이끌어 가고 있는 이름입니다. 이런 최고
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연구와 실무 사례들을 꾸준히 학습하고, 다양한 사람들을 만나며 실습 경험을 쌓아왔습니다. 또한, 실패와 어려움을 겪을 때마다 그 원인과 해결책을 분석하여 다음 단계로 나아가는 힘을 키워왔습니다. 이러한 학습과 성장의 자세는 심리학
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저에게 많은 사람들을 만나며 고객들에게 원하는 상품의 소개와 원하는 상품의 컨택을 통해 많은 만족을 이끌어 내 왔으며, 그 만큼 실패 또한 맛보았습니다. 하지만 업무에 있어서의 실패는 저에게 새로운 지식의 습득 과정이 되었으며 성장
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단어는 배추를 셀 때 하는 말이 아닙니다.
6. 본인의 장점을 발휘할 수 있는 신규 프로그램 기획안을 작성하세요. (프로그램 제목 포함) [공백포함 20줄 이내]
● 저의 가장 큰 장점은 사람들에게 다가가는 능력입니다.
7. 면접기출문제
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또한, 사람들과의 소통을 소중히 여기며 팀워크를 기반으로 함께 목표를 이루기 위해 최선을 다합니다. 문제를 발견하면 부끄러워하지 않고 적극적으로 해결책을 찾으며, 실패에서 배운 점을 성장의 디딤돌로 삼는 자세를 가지고 있습니다.
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실패경험과 그 극복과정을 기술하시오.
5. 모집분야의 업무를 수행하는데 있어 본인의 장/단점은 무엇이며, 해당 업무에 그 장점이 어떻게 활용되고, 단점은 어떻게 보완할 것인지 기술하시오.
6. 입사 후 굿네이버스 인으로서 이루고 싶
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사람들과의 소통으로 이겨낼 수 있다고 생각합니다. 그렇기 때문에 글을 쓰며 일상을 기록하고 이를 SNS에 공유하여 불특정 다수의 사람들과 소통하는 행위를 통해 외로움을 이겨냅니다
43. 업무할 때 충분한 근거나 정보가 없다면 어떻게 할
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