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실패가 없고 부족함이 없다고 생각하는 사람들에게는 결코 새로운 성장이 있을 수 없듯이, 스스로 더 많이 성장하기에 가장 필요한 것은 당연히 자신의 단점과 부족함을 찾는 기회일 것입니다. 항상 제가 가진 부족함에 대해서 냉정하게 바라
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아들이는 연습도 병행하고 있습니다. 이를 위해 주변 사람들의 조언을 경청하고, 실패를 인정하는 용기를 갖는 것이 중요하다고 생각합니다. 강점과 약점 모두를 자각하는 것이 자기개발의 중요한 출발점이라고 믿습니다. 강점을 잘 살릴 수
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된 동기와 앞으로의 포부는 무엇입니까?
전 직장에서의 불화는 어떻게 해소시켰습니까?
살아오면서 겪었던 가장 큰 성취의 경험이나 실패의 경험은 뭔가요?
사람들과 잘 사귀는 편입니까?
자신의 장점이 무엇이라고 생각합니까?
만약 입
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사람들과 소통하며 배우고, 실패를 두려워하지 않으며 끊임없이 발전하는 모습을 보여주고 싶습니다. 이러한 자세로 멀티캠퍼스의 발전에도 기여하며, 나아가 업계에서 인정받는 전문가로 자리매김하는 것이 궁극적인 목표입니다. 1. 본
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실패경험을 말해보라.
사람들과 갈등한 경험은?
도전 경험을 말해보라.
면접관이 지정하는 상품을 팔아보라.
살면서 열정을 가지고 해 본 일?
리더로 활동해본 경험이 있는가?
직장생활에서 가장 중요한 것은?
최근에 본 영화는?
자신을 표현
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사람들이나 소속한 팀을 위한 활동 중, 자신만의 원칙과 계획을 세워 목표를 성취한 경험에 대해 기술해 주세요. [실패경험일 경우, 실패의 이유와 개선방안에 대해 기술해주세요.] (최소 400자, 최대 800자 입력가능)
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4. 다른 사람들과 협업하
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실패와 또 다른 성공을 위한 노력은 지금까지 항상 저 자신에게는 물론 함께하는 사람들에게 만족할 수 있는 결과만을 위해서 노력해 왔습니다. 그 결과 성공이라는 또 한 번의 성취감을 느낄 수 있는 성장을 만들었습니다. 항상 실패나 어려
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성공 또는 실패의 경험은 무엇이었으며, 성공의 이유 또는 실패를 통해 얻은 교훈에 대해 기술하여 주십시오. [1000 bytes]
5. 장기적인 경력목표(Career Goal)은 무엇이며, 그 목표를 이루기 위한 계획 및 포부에 대해 기술하여 주십시오. [1000 bytes]
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사람들과 함께하며 보여줄 수 있는 저 만의 가피를 성장시켜 왔습니다. 이제는 강원대학교병원과 함께하는 일원으로서 미래에 대한 새로운 내일을 만들고, 새로운 역사를 만들어 낼 수 있는 존재가 될 것입니다.
2. 면접 1분 자기소개 (1분 스
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사람들의 기억 속에 오래오래 남아있을 사람이 되기 위한 저의 꿈을 이루기 위해서 입니다.
□ 돌다리를 두들기면서 건너는 소심함은 보이지 않을 것입니다. - 어떠한 일을 시작도 하기 전에 실패에 대한 두려움을 가지고 설사 실패를 하게
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