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, 다른 사람들과 함께 일해 본 경험이 풍부한 정도 (700자)
5.[변화/혁신] 현실에 안주하지 않고 현재보다 더 나은 방향의 대안을 창출하고자 노력하며, 끊임없이 새로운 일에 도전해 나가는 정도 (700자)
[ 지원분야 예상 면접기출문제 ]
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사회적 책임과 윤리 경영에도 깊은 관심을 가지고 있어, 지속 가능 경영과 기업의 사회적 책임을 실천하는 경영인이 되고자 노력할 것입니다. 지역사회와 환경을 고려하는 경영 전략을 개발하고 실행하는 데 기여하며, 기업의 사회적 가치를
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사회적 가치가 구현되는 공간 디자인을 실현하는 것이 저의 중요한 미션입니다. 이를 위해 도시계획, 환경공학, 사회학 등 다학제적 지식을 융합하는 능력을 개발하여 보다 총체적인 문제 해결이 가능한 건축가가 되고자 노력할 것입니다.
또
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사회 전반에 긍정적 영향을 미치도록 선도하는 글로벌 리더가 되는 것이 저의 비전입니다. 혁신적 연구와 실무 역량, 윤리적 책임감을 바탕으로 국내외 다양한 산업 및 학계와 협력하여 지속가능하고 포용적인 데이터 기반 사회를 구현하는
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발생한 문제와 해결방안, 협업과정에서 자신의 역할 등을 기술)
5. 보라매병원의 핵심가치 5가지(혁신추구, 생명우선, 최적진료, 자긍심, 최상의료) 중 자신과 가장 어울리는 하나의 가치를 선택하고 그 사례를 기술하여 주시기 바랍니다.
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사례를 소개하시오.
4.귀하가 ‘농협’에 지원한 동기를 작성하고, 그러한 지원동기를 바탕으로 입사 후‘농협’에 어떻게 기여할 것인지 대하여 작성하시오.
5.최근 우리 사회는 언택트 사회로 변화가 진행 중입니다. 이와 관련하여, ‘농
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문제를 해결했습니다라는 식으로 실제 사례를 들어 답변을 구성하면 더 신뢰감 있게 들릴 것입니다.
4. 자신감 있는 태도
면접 시 긴장하는 것은 자연스러운 일이지만, 그러나 자신감을 갖고 답변하는 것이 중요합니다. 말투나 자세에서 자신
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학창시절(또는 사회생활 중) 규칙이나 원칙, 약속들 중 이를 지키지 않고 행동했던 사례를 설명해주시고, 그렇게 행동한 이유는 무엇이었는지 기술해 주세요.
▭ 팀의 리더라는 자리의 중요성과 변화를 위한 마음가짐
5. 면접기출문제
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문제나 과제에 대해 기존의 방법과 다른 창의적인 방법으로 문제를 해결했던 경험에 대하여 작성하여 주십시오. (500자 제한)
▦ 항상 문제 해결에 있어서 고정관념을 깨기 위해 노력했습니다.
3. Global Leader 로서의 역량을 키우기 위해
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접근을 시도하여 어려운 문제를 해결했거나 남과 다른 차별적 경쟁력을 확보했던 사례를 기술해 주세요 (어떤 노력과 아이디어를 적용했고, 그 결과는 어떠했는지를 포함하여 작성하세요) [1600 Bytes 이내]
◇ 신한은행 면접기출문제
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