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하는 곳이 직장이라고 생각합니다. 건설사 업무 특성상 많은 어려움에 도전해야하고 개개인의 노하우가 중요합니다. 서로 격려하고 하나로 융화되며 선배는 후배에게 아낌없이 주고, 후배는 선배를 잘 따르는 인화로 표현되는 쌍용건설은 제
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하는 자세로 완벽한 일 처리를 위해 노력하겠습니다. 함께 근무하는 동료들에게 항상 신뢰와 믿음을 줄 수 있는 사원이 될 것이며, 언제 어디서나 귀사에 꼭 필요한 인재가 되기 위해 최선을 다하겠습니다. 감사합니다. 1. 발상의 전환을
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마음을 사로잡는 미래의 꿈이 있습니다. 그 꿈을 반드시 실현하여 개인적으로는 인생에서의 성공을 얻을 것이고 더 나아가 조직과 사회전체에 기여하는 사람이 되고 싶습니다. 성장과정
성격의 장/단점
지원동기
입사 후 포부
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나의 구성원 뿐만 아니라 다른사람까지도 행복하게 만들고 싶다는 성격을 가지고 있습니다. 이 땅에 태어나서 어딜가도 쓸모없는 사람이 된다면 그것은 정말 슬픈일 일것입니다. 그렇기 때문에 저는 항상 노력합니다. 단순히 노력한다고만
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나 도전하고 남들이 개척하지 않는 길을 개척하는 사람입니다. 자신의 자리에서 인정받는 사람이 되고 싶습니다. 제겐 항상 미래에 대한 지속적인 도전정신과 목표를 이룰 수 있는 집념과 강한 추진력이 있습니다. 항상 겸손하게 배운다는 자
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하는 것이 웃길수도 있겠지만…
[ 지원동기를 기술하시오 ]
쌍용건설만의 독창성이 있습니다. 쌍용건설만이 할 수 있는…
[ 입사 후 포부를 기술하시오 ]
세계에서 박수를 쳐주는 쌍용건설을 만들고 싶습니다. …
[ 직장관
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쌍용정보통신의 성장을 이루어내겠습니다. 저는 최신기술을 바탕으로 저비용·고효율 구조의 시스템 구축과 운용에 필요한 실효성 있는 정보화전략계획을 도출하고 지속발전이 가능한 기업, 최고의 기업을 만들어 나가기 위해 다같이 합심
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쌍용건설의 HR 부서에서 제 역할을 다하며, 회사의 목표에 부합하는 전문가로 성장하는 것이 저의 목표입니다. 직원의 요구를 충족시키고, 성공적인 인사 관리 프로그램을 통해 회사의 이익을 증대시키는 데 힘쓰고 싶습니다. 이러한 과정을
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쌍용건설의 품질 관리 부서에서 제 역할을 다하며, 회사의 목표에 부합하는 전문가로 성장하는 것이 저의 목표입니다. 고품질의 건축물을 제공하고, 고객의 기대를 뛰어넘는 성과를 이루어내는 데 기여하고 싶습니다. 이러한 과정을 통해 저
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쌍용건설의 건축기술 부서에서 제 역할을 다하며, 회사의 목표에 부합하는 전문가로 성장하는 것이 저의 목표입니다. 고품질의 건축물을 제공하고, 고객의 기대를 뛰어넘는 성과를 이루어내는 데 기여하고 싶습니다. 이러한 과정을 통해 저
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