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전문지식 3,764건

책임 이상의 일을 할 수 있는 인재가, 현대제철이 원하는 인재가 바로 여기 있습니다. 현대제철의 밝은 미래를 함께 가고 싶습니다. 1.성장과정,가정환경,학교생활 500자 2.나의 성격과 장단점(500자) 3.지원동기 300자 4.자기PR 300자
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  • 등록일 2010.02.04
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1. 자기소개(400자 이내) 전형적인 맞벌이를 하신 부모님 아래 외로움을 많이 느끼며 자라 온 저는, 사람과 인연에 대한 소중함을 누구보다도 중요시 생각할 줄 압니다. 사람을 대하는 데 있어서 가족과 같은 소중한 관계를 유지하기 위하여
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  • 등록일 2010.05.25
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자기소개 (400자 이내) 삼성중공업이란 꿈을 품고 중공업의 주역이 되고자 하는 목표를 가지고, 열정과 희망으로 준비해 왔습니다. 과정 중 많은 시행착오를 겪기도 하였지만, 거기에 머무르지 않고, 새로운 경험과 개선점을 찾으려는 노력을
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  • 등록일 2009.09.16
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꿈과 현실과의 괴리, 우리가 느껴야 하는 끝없는 한계가 바로 여기에서 출발하는 것 같습니다. OOO에서 어학연수 중 자유롭고 독특한 패션에 민감한 그 곳 사람들에게 영향을 받아, 한국에 돌아온 후 다양한 경험을 하기 위해서 여러 가지 도전
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  • 등록일 2007.05.10
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승부욕, 남다른 추진력, 끊임없는 도전의식. 4. 다양한 경험을 통한 소중한 교훈들을 온 몸으로 체득. 5. OOO 만의 차별적인 가치 만들기. 6. 삼성중공업의 미래를 스스로 열어갈 것입니다. 7. 맺음말 - 목표는 달성하기 위해 존재한다.
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  • 등록일 2007.05.21
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및 이유 - 500자 3. 당사에서의 입사포부와 이를 위한 능력개발 계획은? – 1,000자 4. 학외 활동 사항(봉사 활동, 동아리 활동, 사회 경험, 해외연수 경험 등) - 500자 5. 기타 특기사항 - 500자 [현대중공업 지정 질문 및 글자수 준용]
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  • 등록일 2007.03.14
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및 이유 - 1,000자 3. 당사에서의 입사포부와 이를 위한 능력개발 계획은? – 1,000자 4. 학외 활동 사항(봉사 활동, 동아리 활동, 사회 경험, 해외연수 경험 등) - 1,000자 5. 기타 특기사항 - 1,000자 [현대중공업 지정 질문 및 글자수 준용]
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쌍용그룹 은 창업자 김성곤 회장이 세운 그룹으로 1987년 재계 서열 5위에 오를 정도의 그룹 이였다. 하지만 외환위기 이후 모기업이던 쌍용양회공업만 남긴 채 주축을 이루던 쌍용건설과 쌍용정유(현 에쓰오일), 쌍용중공업(현 STX그룹)이 모두
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  • 등록일 2013.11.30
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고 따가운 질책도 겸허하게 받아들여 자양분으로 삼고 직위에 맞는 행동을 하겠습니다. STX 브랜드를 제가 맡은 조선, 선박설계 분야에서 드러내는데 일조하겠습니다. 경력이 쌓이면 저의 노하우를 후배들과 공유하여 회사의 발전에 기여하고
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  • 등록일 2017.06.24
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자기소개 (400자 이내) ‘성실’을 최고로 여기는 가훈 덕택에 재학시절 내내 지각 한번 없을 정도로 성실하게 자랐습니다. 삼성전자에서 20년 이상 근무하신 아버지는 사회생활 중에 여러 군데로 발령을 받으셨기 때문에, 잦은 이사를 다니게
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  • 등록일 2009.09.16
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