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자기소개서/자소서
3. 지금까지 살아오면서 자신이 이루어낸 가장 큰 변화에 대해 당시 상황, 자신의 행동, 결과 등을 바탕으로 구체적으로 기술해 주십시오. [한글 600자 이내 및 16라인 이내로 작성]
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- 등록일 2012.05.03
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아오면서 가장 열정적/도전적으로 임했던 일과 그 일을 통해 이룬 성과와 느낀점을 구체적으로 기술해 주십시오. [700자 이내]
[ 불가능을 가능케 하는 남자 ]
4. 지원동기와 입사를 위해 본인이 어떠한 노력을 했는지 기술하고, 한국NSK에
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- 등록일 2012.05.03
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는 직원이 되고 싶습니다. 지금으로부터 5년 뒤에 저는 SE팀에 팀장이 됩니다. 그리고 회사의 사활이 걸린 막중한 프로젝트를 담당합니다. 이 프로젝트를 통해 KT가 1위를 탈환하느냐 마느냐가 결정됩니다. 회사에서는 어마어마한 비용을 투입
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- 등록일 2013.06.19
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아르바이트도 했습니다. 가난은 저의 성장에서 가장 큰 장애물이었지만, 해결하지 모할 과제는 없다는 신념으로 극복했습니다. 그리고 사회에 첫 발을 내딛게 되었습니다. 교원
1. 자신의 성장과정과 학창시절을 소개하여 주십시오. [0
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- 등록일 2013.10.05
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를 가지고 일을 섬세하게 수행하기 위해 노력하고 있습니다.
5.입사 후 포부
“회사와 제가 일치하는 삶을 살겠습니다.”
기획 관리직을 수행하는데 있어 필요한 전문적인 능력들을 기르기 위해 자기개발에 대한 투자를 아끼지 않았습니다.
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- 등록일 2013.10.05
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아르바이트를 통해 새로운 사람을 만나는 즐거움은 성실함과 끈기를 주었으며 이렇게 쌓인 학창시절의 경험은 저 자신만의 영업력과 철학을 만들 수 있게 되었습니다. 1.성장과정
“힘겨운 유년시절을 뒤로하고”
2.성격소개
“경청
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- 등록일 2013.08.12
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다른 사람의 두세 배 혹은 그 이상의 시간과 노력을 투자하여 남들에게 뒤처지지 않도록 힘쓰는 것으로 활용할 수 있을 것입니다. 1. 지원동기 및 희망근무부서
2. 자신의 장단점
3. 자기계발노력
4. 취미 또는 특기
5. 하고싶은 말
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- 등록일 2013.09.24
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성공하고자 하는 열정이 있습니다. 젠스타 자기소개서 예문
자유양식
“나의 생활신조는 책임이다.”
“열정을 다하는 자세로”
“사장이 직원들을 먹여 살리는가 ? 아님 사원들이 사장을 먹여 살리는 건가?”
“맥스웰 리더십”
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- 등록일 2013.06.25
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아지면서 자연스럽게 단점을 보완할 필요성을 느끼게 되었고, 방학을 활용하여 스피치 학원에 등록하여 대중 앞에 당당히 나서는 능력을 길렀습니다. 이후 저는 과제나 세미나 발표를 자청하여 몸소 부딪히면서 발표 능력을 기르기 위해 노
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- 등록일 2013.09.30
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소개해 주십시오. [500자 제한]
“확인하는 습관으로 경쟁력을 높이자”
3. 다른 사람과 차별화된 특징을 기술해 주십시오. [300자 제한]
“나만의 달력”
4. 지금까지 경험한 가장 큰 실패는 무엇이었고, 실패를 통해 배운 것은 무엇인
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- 등록일 2013.09.30
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