 |
검사에 대한 참고내용 239
? 직무계획서 243
가. 요 약 서(예시) 243
나. 업무추진 기본방향 244
다. 추진전략 245
? 자소서 입력 항목 분석 245
? 지원자 선발에 합격불합격 가르는 면접패턴 247
가. 정직이 최선의 무기 247
나. 채용면접 시험
|
|
 |
검사에 대한 참고내용 239
? 직무계획서 243
가. 요 약 서(예시) 243
나. 업무추진 기본방향 244
다. 추진전략 245
? 자소서 입력 항목 분석 245
? 지원자 선발에 합격불합격 가르는 면접패턴 247
가. 정직이 최선의 무기 247
나. 채용면접 시험
|
|
 |
사진
(3cm × 4cm)
＊최근 6개월 이내
성명
(한글)
지 원 분 야
(한자)
주민등록번호
(영문)
연 령
만 세
본적
주소
전화
휴대폰
Email
학
력
기 간
학 교 명
학 과(부) 명
졸업구분
학 점
소재지
고등학교
전문대 (주, 야)
/
대학교 (주, 야)
대학 학과(
|
|
 |
검사, NCS 점수등 필기 시험은 30%, 면접 70%로 합격자를 가립니다.
면접이 등락을 좌우 한다 할 수 있습니다.
긴장하는건 당연한 부분이지만 상담사 답게 조리있게 대답하는 모습은 큰 인상 을 남기며 높은 점수를 받을 수 있습니다.
당신의 합
|
|
메뉴펼치기
