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회사일과 중요한 일이 겹친다면 어떻게 하겠는가?
5년 후 자신의 모습은?
당사가 개선해야 할 점은 무엇인가?
회사를 선택하는 기준은?
전 직장의 연봉은 얼마인가?
자신을 표현할 수 있는 단어를 말해보라.
나이어린 선배사원과 어떻게 지낼
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필요에 따라 공부한 경험을 말해보라.
스티브잡스에 대한 견해를 말해보라.
영업소장의 필요 역량은?
성적을 채우지 못 할 상황이라면 어떻게 하겠는가?
직장 생활 중 동료와 갈등이 생긴 경험을 말해보라.
보험에 관심이 있었는가?
당사 업종
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이루어갈 때, 그 과정에서 본인이 팀웍을 유지/강화시키려 노력했던 실사례가 있었다면 구체적으로 기술하고, 그런 경험을 바탕으로 진정한 의미의 팀웍이란 무엇인지 나름대로 정의해 보시기 바랍니다.
“팀워크”
4. 본인이 지금까지
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회사위상과 전망은?
6. 지원분야에서 자신의 강점은?
7. 졸업 후 지금까지 뭐했는가?
8. 해당직무를 선택한 이유는?
9. 지원분야에서 어떤 일을 하는지 아는가?
10. 희망치 않는 분야에 배치된다면?
11. 당사 업종에 지원한 이유는?
12. 공백기간 동
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회사에 지원하게 된 동기는 무엇이며, 입사 후 어떻게 성장해 나갈 것인지 기술하십시오. [1200Byte 이하]
[동부증권이 가지고 있는 신뢰와 미래에 대한 중요성]
4. 인재상 및 면접 대비 기업정보
5. 합격자스펙평균
6. 면접기출문제
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필요한 핵심역량은 무엇이라고 생각하며, 해당 역량을 갖추기 위해 본인은 어떠한 노력을 했는지 구체적으로 기술해 주십시오. (700자 이내)
◁ 전문 지식 또한 중요하지만 직무 수행을 위해 필요한 핵심역량
5. 인재상 및 면접 대비 기업정
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회사생활 시나리오와 그것을 추구하는 이유를 기술해주세요.(500자 16줄 이내)
◦ 짜여진 각본대로 이루고자 하는 것을 이루는 것은 열정을 불러일으키지 않습니다.
6. 인재상 및 면접 대비 기업정보
7. 합격자스펙평균
8. 면접기출
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회사 지원분야에 어떻게 도움되는가?
15. 당사와 경쟁사를 비교 설명해보라.
16. 당사 이미지는 어떠한가?
17. 회사를 선택하는 기준은?
18. 귀하를 채용해야 하는 이유는?
19. 상사와 갈등이 계속 생긴다면?
20. 교외활동을 말해보라. 1. 본인의
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선택한 이유와 그 직무에 필요한 역량을 갖추기 위해 어떠한 노력을 하였는지 서술해주시고, 그 경험들이 회사와 본인의 발전에 어떻게 기여할 것이라고 생각하는지 서술
5. 책임감을 가지고 적극적으로 업무를 수행해내어 성공적으로 마무
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필요합니다. 소통의 가장 근본적인 개념은 공유와 공감입니다. 저는 여러 외부활동뿐만 아니라, 자력은 저력이라는 다짐 하에 경제독립을 하여 수많은 아르바이트를 하였습니다. 이를 통해 다양한 사람들을 만나고 소통해왔습니다.
기호를
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