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자기소개 해보고 싶지 않은가
- 동아리에서 주 활동 내용은?
- 다른 곳은 지원했거나 현재 진행 중인 곳이 있나? 했다면 둘 중 어느 곳을 선택하겠는가?
- 앞으로의 계획은?
- 성격은 어떤가?
3. PT 면접
○ PT 면접에서는 대체로 회사 자체와 관
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회사는 연봉제를 시행하고 있는데 희망연봉은?
3. 영어로 자기소개를 海보세요.
4. 광고영업에 대해서 아는 대로 말해보시오.
5. 기획부분에서 무슨 일을 하고 싶습니까?
국민카드
고객상담직
1. 자기소개서를 海 보세요.
2. 고객상담직에 왜
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자기계발과 경험 축적이 필요함을 잘 알고 있으므로, 앞으로의 학교생활에서 더욱 성실하게 임할 것이다. Ⅰ. 고려대학교 신소재공학과의 인재상
Ⅱ. 학생부종합전형의 평가 기준
Ⅲ. 신소재공학과의 전반적인 개요
1. 신소재공학과의
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자기 소개서 내용에 대한 질문이었습니다. 순간 멍했죠. 한 4가지 질문을 받은 것 같습니다. 조직의 화합이냐 개인의 능력이냐, 어느 것을 중시해야 하나, 조직의 화합을 위해서 당신은 회사에 대해 무엇을 기여할 수 있냐 등등...
10. 궁금한 점
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선택할 수 있는 진로는 다양하다. 임용고시와 ROTC를 제외한 거의 모든 분야에서 기본적으로 요구하는 것이 외국어 능력이다. 현재 기업에서 요구하는 성적은 토익 700∼800점, CBT 150점, TEPS 400점 정도로 높지 않은 점수이지만, 응시자나 합격자
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회사에 지망한 동기가 무엇입니다까?
3. 당사의 제품을 사용해 보신 적이 있습니까? 그 제품을 평가한다면.
4. 상사와 의견이 다른 경우 당신은 어떻게 하시겠습니까?
5. 성적이 다소 좋지 않은데 전공학과가 마음에 안드셨나보죠?
6. 학창시절
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자기소개서항목
성장배경
성격 및 생활신조
경력사항
지원동기
입사 후 포부
4-4. 면접기출문제
통상임금과 평균임금이란 무엇인가
인사담당자의 리더쉽이란
본인이 미쓰비시에서 이루고 싶은 꿈은 무엇인가
퇴직사유(깊이
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선택도 서로에 대한 양보도 모두 이러한 기준에 근거하여 이루어져야 한다. 이제 우리의 교섭방식도 입장위주의 교섭이 아닌 원칙에 입각한 교섭방식으로 전환할 시점에 와 있다고 하겠다. 교섭은 '평상시 노사관계의 반영' 이자 '교섭이후의
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자기 분석을 통해 현재의 자신의 잠재역량을 파악하고 이를 자신의 핵심역량으로 발전시켜 나가는 실제적인 노력이 필요할 것이다. 또한 기업은 실무에서 성과를 창출해 낼 수 있는 인재를 채용하기를 원하기 때문에 직무에 대한 철저한 이
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기준으로 년, 월까지 기재
※ 과업 사업기간은 실제 참여기간을 기재
※ 행사 실적 란은 2005. 1. 1 이후 행사만 기재 1. 용역대상사업 요약
2. 입찰 및 계약에 관한 사항
3. 제안서 평가 및 사업자 선정, 협상․계약 등
4. 제안서 작성
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