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LS산전에 적합한 인재라고 생각하는 이유를 기술하여 주십시오.(지원동기/관심분야/입사후 포부 중심)
2. 본인의 성격에 가장 큰 강점과 약점을 기술하여 주십시오.(성장과정 중심)
3. 자신이 경험한 것 중 가장 값진 일은 무엇이었습니까?
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기획해 유대감과 소속감을 강화시켰으며, 이것이 계기가 되어 다른 직원들도 학생의 입장에서 생각하는 분위기가 형성되었습니다. 그 결과 재등록 비율은 60%가 넘었고, 유학생들은 지인들에게 교육기관을 추전하기 시작했습니다. 이들과 함
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하는 시대에 대응하려면 빠르게 인식하고 실행해 옮겨야 할 것입니다. 이러한 점에서 저의 이런 성격은 플러스 요인이 될 것으로 생각합니다. 약점으로는 일에 빠지면 밥 먹는 시간이나 잠자는 것도 잊는 경우가 많아 건강에 좀 더 신경 쓰도
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습니다. 그래서 아버지는 제본소 쪽에 아르바이트 자리를 알아봐주셨습니다. 제본소는 인쇄물을 이용해서 제단 및 접지 과정을 거쳐 책을 완성하는 곳인데, 이곳은 초보라도 할 수 있는 일이 많았습니다. 그곳에는 외국인 노동자들도 많이 있
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활동
“독서경영”
세종대왕의 치적은 독서경영 때문에 가능했다고 합니다. 세종대왕은 책 읽기를 매우 좋아했으며, 조선왕조에 전통 중에 하나인 경연을 뿌리내리게 했습니다. 경연을 통해 고문을 학습하고, 과거 잘한 것과 못한 것을 비교
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400자)
“꿈을 가질 수 있었던 동기”
군 생활을 마치기 6개월 전에 “남은 시간에 뭔가 도전해볼 만한 것이 없을까?”라고 생각하게 되었습니다. 그러다가 후임이 공부하는 것을 보고 한자에 대한 공부를 하게 되었습니다. 거의 매일 쉬지 않
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2.성격의 장단점
“더 넓은 곳을 향해”
3.학교생활 및 사회활동
“봉사활동을 통한 신뢰 형성”
4.생활신조
“가장 높은 곳에 올라가려면 가장 낮은 곳부터 시작하라”
5.지원동기 및 입사 후 포부
“무한히 성장 가능한 직원”
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해야 하는 이유는?
“컨버전스를 주도하는 핵심인재”
그린 IT는 U-ECO CITY 등 다양한 형태로 분류됩니다. 도심 빌딩 건물에 광합성을 하는 필름을 부착하는 것도 좋은 사례라고 생각합니다. IT 기반의 산림자원학의 컨버전스를 주도하는 핵심
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다. 그리고 변화에 끌려가지 않고 변화를 이끌어 내겠습니다. 우리의 제품에 대한 정확한 정보를 습득하고 관리 업무를 통해 보완점을 연구하여 품질 향상에도 기여하는 관리자가 되겠습니다. “최선보다는 최고”가 저의 생활신조입니다.
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고 더 많은 노력을 해야겠다. 는 생각을 하게 된 계기가 되었습니다. 다양한 경험을 통해 정신적으로 많이 배우고 느끼며 얻은 것을 바탕으로 르노 삼성 자동차의 명성에 누가 되지 않도록 고객을 위하고 고객의 서비스와 최적의 효율을 자랑
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