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마켓, 애플의 앱스토어와 컨텐츠 경쟁을 벌여야 하는 상황이므로 컨텐츠의 질을 강화하는데 투자를 지속적으로 해야한다. Ⅰ. 기업소개
(1) 연혁 및 소개
(2) 주요사업
(3) 자회사종류 및 활동
(4) 조직구성
Ⅱ. 인재상 및 채용
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채용할 때, 고용이 무조건 보장되지 않으며, 상호 기대가 충족되고 기업 성과가 유지 개선될 때에만 가능한 결과임을 명확히 함
2) 「구조조정 사전예고제」를 통해 고용의 예측가능성을 높이고 긴장감을 유지
3. 고용가능성 제고를 통해 불
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koreaexim.go.kr
www.mic.go.kr
www.korcham.net
www.moneytoday.co.kr
www.fnnews.com
news.mk.co.kr
www.inkotrade.biz
2010 이머징 마켓, 비즈니스 지도를 그린다. - LG주간경제, 2007
슈퍼 코끼리 인도가 온다 - 오화석, 매일경제신문사, 2007
2010 대한민국 트렌드 - LG경제연구원,
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삼성 경제연구소 http://www.seri.org
☞ 언론 재단 http://www.kinds.or.kr/
☞ 조선일보 http://chosun.co.kr 1. 기업 선정 이유
2. 기업 소개
1) 연혁
2) 비전
3) 경영이념
3. 성공요인: 첨단 시스템과 고객중심주의
1)첨단 물류 시스템을 통한 고객 만
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Market place(B2B)로의 확장
e-market place의 성장이 일반소비자 대상에서 기업시장으로 확대되고 있다. 대표적인 분야가 기업소모성자재(MRO)이다. 현재 아이마켓코리아,·LG MRO,·엔투비 등이 시장에 진출, 문구·복사지 등 소모성 자재 뿐 아니라 제조
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삼성기업의 신인재 양성
1. Personnel : 교육 인력의 혁신
1) 교육인력 효율화와 정예화
2) 교육 인력 역할의 질적 변화
3) 강사 운영제도 혁신
2. Process : 교육 제도의 혁신
1) Profit Center 개념 도입
2) 외부 전문기관 및 대학과의 전략적 제휴
3)
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신입
③ 김용철과 사제단, 삼성 특검을 말하다
④ 마이클 조의 죽음-41초의 진실
2. KBS 추적60분
① 긴급취재, 일산 어린이 납치 미수사건 경찰 왜 이러나!
② [총선13일의기록]늑장 공천의 그림자 3無선거
3. SBS 그것이 알고
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신입사원을 채용하고 역량 있는 인재로 발전시키기 위해 여러 프로그램을 실시하는 것도 좋지만, 궁극적으로는 사원들이 오랫동안 안정적으로 일할 수 있는 환경을 만드는 등 사원들을 교육을 통해 발전시키기에 앞서 그들이 진심으로 자신
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신입사원 임금 삭감, 무책임하다」, 조선일보, 2009.03.02일.
9) 이종훈,「일자리 나누기의 경제적 의미와 과제」, 2009.
10) 최효진,「잡셰어링의 빛과 그림자」, 매경이코노미, 2009.02.18일. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 일자리나누기(잡쉐어링)란?
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코리아리서치센터(http://www.kric.com) 웹 사이트
※ e-창업신문(http://www.twobiz.co.kr) 웹 사이트
※ 믿을 수 있는 전자상거래 쇼핑몰 - 변대호 지음
※ 인터넷 탐색 가치에 의한 소비자 유형별 특성. 2000년도 한국 소비자학회 학술 대회 자료집, 박철(20
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