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노후소득보장 4-1-2 의료보장 4-1-3 주택보장 4-1-4 사회적 프로그램 4-1-5 제가노인을 위한 목지프로그램 4-1-6 노인복지의 과제 4-2 실버산업의 문제점 4-2-1 주거관려분야 4-
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하기에는 어려운 실정이며, 구인상담, 구직상담, 전산업무를 포함한 취업알선 업무에 치중할 수밖에 없으므로, 자연히 구인처 개발이나 취업자에 대한 사후관리 등에 소홀해질 수밖에 없는 실정이다. 특히 공동작업장을 운영하고 있는 센터
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  • 등록일 2005.10.04
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급액을 연차적으로 확충하여 노후소득 보장시책을 강화하고, 고령자 취업센타의 역할을 확대하여 노인의 취업기회를 확대해야 한다. 또한 노인을 위 한 보건진료서비스의 질을 제고하여야 할 것이다. ③ 장애인 복지증진 및 사회참여의 확대
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  • 등록일 2010.04.24
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급액을 연차적으로 확충하여 노후소득 보장시책을 강화하고, 고령자 취업센타의 역할을 확대하여 노인의 취업기회를 확대해야 한다. 또한 노인을 위 한 보건진료서비스의 질을 제고하여야 할 것이다. ③ 장애인 복지증진 및 사회참여의 확대
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  • 등록일 2006.01.28
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급액을 연차적으로 확충하여 노후소득 보장시책을 강화하고, 고령자 취업센타의 역할을 확대하여 노인의 취업기회를 확대해야 한다. 또한 노인을 위 한 보건진료서비스의 질을 제고하여야 할 것이다. ③ 장애인 복지증진 및 사회참여의 확대
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급액을 연차적으로 확층하여 노후소득 보장시책을 강화하고, 고령자 취업센타의 역할을 확대하여 노인의 취업기회를 확대하며, 노인을 위한 보건진료서비스의 질을 제고하여야 할 것이다. (다) 장애인 복지증진 및 사회참여의 확대 현재 신
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은퇴자 가족공동체 추진, 퇴직자 가족생활 적응지원 프로그램의 실시가 필요하다. 퇴직제도의 개선방안들은 주로 근로자의 고용기회의 확대와 고용안정에만 치중되어 있는 경우가 대부분이다. 하지만 퇴직자와 그 가족이 안정적인 가족생활
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급액을 연차적으로 확층하여 노후소득 보장시책을 강화하고, 고령자 취업센타의 역할을 확대하여 노인의 취업기회를 확대하며, 노인을 위한 보건진료서비스의 질을 제고하여야 할 것이다. (다) 장애인 복지증진 및 사회참여의 확대 현재 신
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