 |
이유는?
면접관에게 궁금한 것이 있다면 질문해보라.
노조에 대해 어떻게 생각하는가?
존경하는 인물은?
해당직무 담당자가 갖춰야 할 역량은? 1. 지원동기
2. 성장배경
3. 자신의 장단점
4. 사회경험
5. 입사 후 계획
6. 면접기출문제
|
|
 |
기출문제
마지막으로 하고 싶은 말?
입사하면 어떤 일을 하고 싶은가?
다른 회사는 어디 지원했는가?
자신의 취미를 소개해보라.
당사에 대해 아는대로 말해보라.
지방근무 가능한가?
해당직무를 선택한 이유는?
입사 후 포부를 말해보라.
자
|
|
 |
구체적으로 작성해 주시기 바랍니다.
“강한 책임감”
4. 지원자 본인이 동료들과 공동체 의식을 나누며 협력적으로 일하는 사람임을 가장 잘 보여주는 사례를 구체적으로 작성해 주시기 바랍니다.
“공동체 의식”
5.면접기출문제
|
|
 |
바랍니다.
“학회장으로써 책임감을 다하다.”
4. 지원자 본인이 동료들과 공동체 의식을 나누며 협력적으로 일하는 사람임을 가장 잘 보여주는 사례를 구체적으로 작성해 주시기 바랍니다.
“공동체를 우선시하다.”
5. 면접기출문제
|
|
 |
)을 처리(수행)했던 경험에 대해 서술하시오. [400자 이내]
3. 성장과정 및 본인의 장, 단점 등 자신을 자유롭게 표현하여 소개하시오. [400자 이내]
4. 지원한 동기와 입사 후 포부에 대해 자유롭게 기술하시오. [400자 이내]
5. 면접기출문제
|
|
 |
한국 저출산 문제에 대한 견해를 말해보라.
무인도에서 필요한 3가지는?
변화를 주도한 경험을 말해보라.
고객이 사소한 일로 화를 낸다면?
국민연금에 대한 견해는?
국민연금 문제점은?
공기업이 개선해야 할 점은?
통일이 되면 어떤 사업이
|
|
 |
구체적으로 기술하시오.
3. 자신의 견해를 존중하지 않는다고 생각되는 사람과 일이 잘 풀렸던 경험에 대해 기술하시오.
4. 예측하지 못한 문제가 발생했음에도 불구하고 진행하던 일을 해냈던 사례를 기술하시오.
5. 면접기출문제
|
|
 |
공단의 미래를 위한 인재가 되어 최선의 성장과 최선의 결과만을 만들어 낼 수 있는 인재가 되어 국민체육진흥공단의 미래를 만들고, 국민체육이라는 동일 목적에 만족할 수 있는 결과를 만들어 낼 수 있는 인재가 되겠습니다.
5
면접기출문
|
|
 |
겹친다면?
외국인 노동자 유입에 대해 어떻게 생각하는가?
공사와 공단의 차이는? 1. 성장과정 및 학교생활 [150Byte 이상 1400Byte 이내]
2. 성격 및 특기 [150Byte 이상 1400Byte 이내]
3. 장래 포부 [150Byte 이상 1400Byte 이내]
4. 면접기출문제
|
|
 |
. (400자 이내)
3. 성장과정 및 본인의 장, 단점 등 자신을 자유롭게 표현하여 소개하시오. (400자 이내)
4. 지원한 동기와 입사 후 포부에 대해 자유롭게 기술하시오. (400자 이내)
5. 인재상 및 면접 대비 기업정보
6. 면접기출문제
|
|
메뉴펼치기
