 |
. (2개 항목 이상) ① 경험: 프로젝트/공모전/논문/연구/학습 및 기타활동 등 ② 경험 작성 시 객관적 증빙이 가능한 경험을 작성해 주시고, 수행기간/지원자의 역할/성과/실패 시 실패를 통해 느낀 점을 포함하여 작성 부탁드립니다.
(1500자)
|
|
 |
안전 관리 직무에 지원하게 된 계기는 실제 현장에서의 안전 관리 경험입니다. 대학 시절, 여러 건설 현장에서 현장 실습과 인턴 경험을 통해 현장의 위험 요소를 파악하고, 위험 평가와 사고 예방을 위한 다양한 대책을 실행하는 기회를 가졌
|
|
 |
항목별 핵심 자기소개서
1. 해당 직무의 지원 동기와 본인이 지원 직무에 적합하다는 것을 나타낼 수 있는 강점과 약점을 구체적으로 기술해주시기 바랍니다.
2. 최근 5년 내 도전적인 목표를 수립하여 추진했던 성공과 실패 경험을 기술해
|
|
 |
및 장비별 가스유출 여부, 방폭 시설 파손 여부 등 실무자의 관점에서 직접 관리할 수 있는 리스트를 완성하여 결재받았습니다. 현대자동차에서도 위의 경험을 바탕으로 적극적으로 도전, 팀의 성과에 기여하는 구성원이 되겠습니다.
|
|
 |
안전 관리 역량을 키우기 위해 관련 법규와 품질 기준을 학습하며 실무 적용 방법을 익히고 있다. 특히, 건설 품질 관리 기준(QC/QA)과 건설기술진흥법, 건설안전관리법 등을 공부하며 실제 현장에서 이를 어떻게 적용할 수 있을지 고민하고 있
|
|
 |
안전진단은 대부분 육안검사로 이루어지고 있는데, 내부균열 여부 확인 및 구조물 안전진단 자체가 육안검사로는 정확한 진단이 불가능하다고 사료된다. 본인은 비파괴 검사, 재료시험 검사, 부재별 상태평가로 건축물 안전관리의 질적 수준
|
|
 |
안전 직무의 핵심역량은 자격증 선임, 직무경험, 대인관계 능력입니다. 저는 안전교육을 통해 안전관리, 안전공학, 안전법규, 안전사고 이론과 판례, 안전성능 진단 및 평가, 안전성 효능평가, 안전진단기초 및 실무...(이하생략) - 자기소
|
|
 |
것 같은데 어린 상사와 지낼 수 있나요?
28. 본인은 리더인가요? 팔로워인가요?
29. 결과와 과정 중 어느 것이 더 중요하다고 생각하나요?
30. 회사를 선택하는 기준이 뭔가요?
31. 우리 회사의 장점과 단점은 무엇인가요?
32. 우리 회사에 대한
|
|
 |
항목을 선택하고, 이를 바탕으로 어려움을 극복한 사례를 구체적으로 작성해주시기 바랍니다.
3. 지원하는 직무에 있어 본인만의 차별화된 역량이 무엇인지, 그리고 이를 발전시키기 위해 노력한 경험을 상세히 기술해 주십시오.
4. 본인
|
|
 |
관리, 그리고 측정 후 지속적 피드백으로 신뢰를 구축합니다.
Q20. 5년 후 본인의 모습은 어떠할 것이라 예상하나요?
A20. 전문 체력측정사로서 포항시 주민 건강 증진에 기여하며, 후배 양성에도 힘쓰는 인재가 되어 있을 것입니다. 1. 지원
|
|
메뉴펼치기
