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알고리즘은 고객의 신뢰를 잃게 합니다. 따라서 데이터 수집 단계부터 품질을 관리하고, 결과를 설명 가능하게 만드는 노력이 필요합니다. 저는 학문과 프로젝트 경험에서 이러한 가치를 강조해왔으며, 기아에서도 책임 있는 AI 개발을 통해
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알고리즘을 도입해 성과를 낸 경험처럼, 기아에서도 혁신적 실험을 두려워하지 않고 실행하여 생산라인 효율화와 품질 혁신을 실현하겠습니다.
6) 입사 후 5년 내 목표는 무엇입니까?
입사 초기에는 신차개발 공정과 자동화설비 운영을 철저
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알고리즘을 구현하는 것이 아니라, 데이터의 특성을 이해하고 이를 반영해 모델을 개선할 수 있어야 합니다. 또한 다양한 산업에 응용할 수 있어야 진정한 가치를 창출할 수 있습니다. 저는 이러한 역량을 경험과 학습을 통해 길러왔습니다.&n
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처리와 사이버 위협에 대한 대응이 필수적입니다. 저는 프로젝트와 연구 경험을 통해 실시간 처리 최적화와 이상 탐지 알고리즘을 다뤄왔으며, 이를 통해 방산 SW의 핵심 역량을 강화할 수 있습니다. 한화시스템(방산부문) SW 자기소개서
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알고리즘과 신기술 학습 경험을 통해 이러한 도전에 대비해왔습니다.
7) 입사 후 장기적인 목표는 무엇입니까?
단기적으로는 한화시스템 방산 SW 개발 프로세스에 적응하며 역량을 쌓고, 중기적으로는 특정 무기체계 SW를 주도적으로 개발하는
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알고리즘 최적화와 현장 적용 연구를 주도해 성과를 내고 싶습니다. 5년 내에는 글로벌 프로젝트에 참여하며, 한화비전이 세계적으로 인정받는 AI 솔루션 기업으로 성장하는 데 기여하고 싶습니다.
6) CEO라면 어떤 목표를 설정하시겠습니까?
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알고리즘을 설계해 문제를 해결했습니다. 이 경험을 통해 변화와 돌발 상황을 위기가 아닌 기회로 삼는 태도를 배웠습니다. 한화비전에서도 유연하게 대응해 성과로 전환하겠습니다. 한화비전 Future Track Edge Device.Window Application SW Engineer
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알고리즘 최적화를 통해 해결했습니다. 이 과정에서 끈기와 융합적 사고가 문제 해결의 핵심이라는 점을 배웠습니다.
7) 입사 후 5년 뒤 목표는 무엇입니까?
입사 후 단기적으로는 반도체 장비 설계 기초 역량을 충실히 습득하고, 중기적으로
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제가 가장 열정을 다했던 경험은 항공우주학회 논문 발표 준비 과정이었습니다. 당시 주제는 ‘위성 영상 데이터 자동화 전처리’였는데, 제한된 시간 안에 알고리즘을 구현하고 수차례 검증을 거쳐야 했습니다. 며칠간 밤을 새워 코드를
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발생했습니다. 단순 교체가 아닌 통신 경로를 추적하며 원인을 분석했고, 노이즈를 줄이기 위해 필터링 알고리즘을 적용했습니다. 결과는 완벽하지 않았지만, 문제 해결 과정에서 분석력과 끈기를 배웠습니다.
5) 다양한 배경의 사람들과 협
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