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1.성장과정
“진정한 리더의 모습으로 변하자.”
2.성격의 장단점
“협업을 통해 성과를 내다.”
3.지원동기 및 포부
“동양키친나라 물류인”
4.특이사항
“장기적으로 비전을 가지고 크게 성장할 인재”
5. 면접기출문제
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- 등록일 2014.01.08
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- 직종구분 일반사무직
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, 장단점 등)
“순응하는 삶 보다는 성장하는 삶”
3. 성취하기 어려운 일에 도전했던 경험을 목표와 극복과정이 드러나도록 기술하시기 바랍니다.
“처음이라는 것의 무서움”
4. 합격자 스펙 평균 커트라인
5. 면접기출문제
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지원자 자기소개서 샘플
1. 성장과정
“예의범절, 교우관계”
2. 성격의 장단점
“좋아하는 일을 하자”
3. 학창생활 또는 특별한 경험
“자신감을 갖게 된 시절”
4. 지원동기
“회사의 전체적인 분위기”
5. 면접 기출문제
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- 등록일 2014.01.09
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1000자 이내]
“역동적인 인재가 되자”
3. 자동차에 대한 열정/관심 [최소 150자 최대 1000자 이내]
“조립하는 사람으로 시작”
4. 학교생활 및 사회경험 [최소 150자 최대 1000자 이내]
“고객서비스에 익숙해지자”
5. 면접 기출문제
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“배움을 통해 습득”
2.성격의 장단점 및 생활신조
“life is full of inexperience”
3.지원동기 및 포부
“고요한 별이 되고자 합니다.”
4.사회활동 및 연수경험
“어학연수를 통해 많은 것을 배우다.”
5, 면접기출문제
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지원자 자기소개서 샘플
1. 성장과정(학교생활) [600자 이내]
“정직하게 후회 없는 삶을 살자.”
2. 성격의 장단점 [600자 이내]
“나의 강점은 친화력”
3. 지원동기 및 향후 포부 [600자 이내]
“품질 관리 전문가”
4. 면접기출문제
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- 등록일 2014.01.15
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세월동안 국민들의 휴양지로서의 역할
2. 세부경력 기술
▩ 보육원 봉사활동으로 다져진 스킬
3. 입사 후 기대 역할
▩ 기존의 기량을 바탕으로 더 높은 성과를 이룰 수 있는 인재
4. 합격자 스펙 평균 커트라인
5. 면접 기출문제
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“고진감래”
“전략적 사고”
“낙천적 성격”
2. 관심분야 및 희망직무 중심으로 기술해주시기 바랍니다. [공백을 포함하여 2000byte 이내]
“고객이 원하는 직원을 만들겠습니다.”
3. 합격자 스펙 평균 커트라인
4. 면접기출문제
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- 등록일 2014.01.24
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/Leader 경험 등) (최대 500자 내외)
“농구부 주장으로 다양한 활동을 추진하다.”
“실무 경험과 글로벌 역량을 기르다.”
4. 지원동기 및 장래계획 (10년 후 나의 모습) (최대 500자 내외)
“뉴옵틱스 연구 개발 전문가”
5. 면접기출문제
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- 등록일 2014.02.28
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문제
입사하면 어떤 일을 하고 싶은가?
노조에 대해 어떻게 생각하는가?
해당직무 담당자가 갖춰야 할 역량은?
편입한 이유는?
직장경력이 맞지 않는데 지원한 이유는?
납기, 품질 중 택일한다면?
노조에 필요한 것은?
하플라스변환에 대해 설
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- 등록일 2014.03.11
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