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채용해야 하는 이유는?
다른 회사는 어디 지원했는가?/결과는?
자신의 성격을 말해보라.
성격의 장단점은?
자신의 단점을 말해보라.
지원 직무에서 어떤 일을 하는지 아는가?
당사를 알게 된 계기는?
지원 직무와 전공이 맞지 않은데 지원한 이
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이뤄야 할 때입니다. 지금 사회의 변화에 따라 우후죽순처럼 생겨나고 있는 관련 기업들과 같은 방향을 걸어서는 안 된다는 것입니다. 경쟁력이 없다면 경쟁력이 있는 기업으로 만들어 내 지난 35년간 쌓아온 기량과 베테랑의 면모를 가지고
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보험 등의 종합적 지식을 보강해나가겠습니다.
20년 후에는 오랜 경험을 바탕으로 자산개념에 대한 정보의 부족으로 소외된 ‘서민과 소 자영업자“의 금융 활성화를 목표로 장기적으로 투자할 것입니다. 저 개인이 아닌 우리가 함께 결실을
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과 같이 생각하고 내 몸처럼 돌보며, 최대한 환자의 처지에서 생각할 수 있는 자세로 생활하겠습니다. 또한 부족한 체력을 기르겠습니다. 3교대로 돌아가는 간호 업무는 무엇보다 “체력이 중요하다.”라는 말을 선배들에게 들은 적이 있습니
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이었고 걱정하던 교수님들도 격려해주시며 밤이 새도록 함께 즐겨주셨습니다. 어떤 조직에서든 리더는 꼭 필요하다고 생각합니다. 이렇게 최고의 축제를 열수 있었던 것은 저의 노력 때문이었다고 생각하며 가장 먼 길을 빨리 가는 방법을
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렇다면 현대하이스코는 어떠한 인재를 원할까요? 먼저 현대하이스코는 학습하는 전문인을 선호합니다. 직원 10명중 1명은 항상 교육중이라고 교육방침을 천명할 만큼 하이스코는 끊임없이 자기계발을 하는 인재를 선호합니다. 때문에 지원자
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사례가 있다면 기술해주십시오.
4. 비수도권 지역인재 채용할당제, 여성채용할당제, 장애인채용할당제 등 사회적 약자 취업우대 정책에 대한 본인의 견해를 기술해주십시오.
5. 입사 후 하고 싶은 구체적인 직무와 포부를 기술해주십시오.
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환경을 제공하는 것으로 알고 있습니다. 이제 OO중학교에서 학생들의 창의적인 탐구활동에 최적을 교육환경을 만들 수 있도록 저의 보건분야의 새로운 전문성과 간호 지식을 최대한 발휘해 나갈 예정입니다. 저는 대학에서 간호학을 전공하
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결과, 최종 발표 때 부분적으로 발표도 할 수 있었고 팀 리더에게 영어 실력이 많이 향상되었다는 평가를 받을 수 있었습니다.
4. 지원동기 [최대800자]
“모든 활동에 능동적인 태도로 임하겠습니다.”
학과생활을 하면서 부족했던 기술적인
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완벽하게 일이 진행될 때까지 심사숙고하는 편입니다. 일단 시작하고 다시 수정하는 번거로움을 없애기 위해 하는 일인데, 그러다 보니 다른 사람들에 비해 일의 진행도가 늦어지는 단점이 있습니다. 대학시절, 시스템 개발 시간에 프로젝트
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