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1. 신한라이프를 선택한 이유와 신한라이프에서 어떤 커리어 비전을 가지고 계신지 구체적으로 이야기 해주세요 (최소 600자, 최대 800자 입력가능)
2, 지원한 직무를 수행하기에 왜 본인이 적합한지 본인만의 차별화된 강점과 경험,
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영업 관리자로서 성장하고 싶은 열망을 더욱 키워주었습니다.
입사 후에는 먼저 회사의 다양한 보험 상품과 서비스에 대한 깊은 이해를 바탕으로, 보험설계사와의 원활한 소통을 통해 그들의 역량을 극대화하는 데 집중할 것입니다. 설계사
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관리를 성공적으로 이끌 것이며 조직 내 상하간의 유연한 연결 고리로 협동의 밑바탕이 될 것입니다.
[입사 5년] 부서의 선배이자 전문가가 될 것이며 기회가 된다면 동아화성의 해외 영업점의 상황과 동향을 파악하고 국외 브랜치 근무에도
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저 할 업무는 귀사의 창고관리와 물류 시스템의 전반적인 과정과 시스템을 분석하여 보다 효과적인 업무 처리가 가능하도록 할 것입니다. 물론 이러한 과정을 통해 귀사가 “대한민국 물류의 동맥”과 같은 기업으로 발전할 수 있도록 최선
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발휘하여 귀사의 마케팅 전략과 기획 및 판매 영업부분에서 다른 어느 기업에 뒤지지 않을 만큼 전진하며 배워 나가겠습니다. 모든 것은 사람의 마음에 달려 있다고 생각합니다. 항상 적극적이며 긍정적인 사고로 점점 더 세분화되어 가고 다
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영업부서에요.
활동적이고 재미있으며 목표를 달성할 수 있는 끈기가 필요하고
하루에 여러 매장을 돌아다닐 수 있는 체력도 당연히 뒷받침되어야 합니다.
특히 매출관리와 매장관리 (영업사원들 만나서 관리)가 주를 이루고 있기 때문에
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관리하고 격려하며 발전하는 관리자로서의 면모를 갖추겠습니다.
‘도약’ 꿈을 꾸고 준비하겠습니다. 10년 후, 동부화재 해외지사를 관리하는 제 모습을 꿈꿉니다. 유럽과 동남아시아에서 겪은 문화 경험을 발판삼아 각 나라에 맞는 영업전
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, 근무시간을 조정할 일이 생기면 미리 연락을 하여 갑작스러운 근무변경 등의 애로사항이 생기지 않도록 했습니다. 저의 노력은 ‘신뢰’라는 두 글자로 빛을 보기 시작했고, 3개월 만에 상위 메이트로 진급을 할 수 있었습니다. 저의 이러한
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지하는 가운데 과점적 시장구조
를 형성하고 있으며, 국내 시장 역시 한국타이어㈜, 금호타이어㈜, 넥센타이어㈜가 국내 시
장을 과점하고 있다.
2012년 상반기에는 중국시장 타이어 교체주기 도래, 국
내 자동차업체의 해외시장에서의 선전
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제 것으로 만들며 직무에 대한 안목을 키우겠습니다. 知彼知己면 百戰百勝이라는 말처럼, 유럽 및 동남아시아에서 체득한 문화경험을 바탕으로 3년 후에는 동아ST의 해외 진출에 기여 할 수 있는 전문 영업인으로 성장하겠습니다.
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