|
자기소개서”
2009 취업면접 시크릿 * 면접 예상 일반질문과 답변
1. 왜 이 분야에 관심을 갖고 계시죠?
2. 자신의 장점을 무엇이라고 생각하십니까?
3. 자신의 최대 약점은 무엇이라고 생각하십니까?
4. 왜 이 직업이 당신에게 어울린다고
|
|
|
자기자본회전율이 낮으므로 광동제약의 자기 자본 활동성이 낮은 것으로 보인다. 2004년부터 점차 자기자본회전율이 낮아지고 있으므로 자기자본의 활동성이 점점 더 낮아지고 있다.
●고정자산회전율
어느 영업기간내의 매출을 토지, 건물,
|
|
|
자기소개서(English Self-Introduction), 양서원, 2001
미쓰요 아리모토, 신정희 역(2005) / 세스 영문 이력서 Ver.2.0, 취업필독서, 인터윈 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 이력서의 목적
Ⅲ. 국문이력서(국어이력서)와 영문이력서(영어이력서)의 차이
Ⅳ. 영문이력
|
|
|
증가율
5. 안정성 비율
1) 자기자본비율
2) 부채비율
3) 고정비율
4) 유동비율
5) 당좌비율
6. 활동성 비율
1) 총자본 회전율
2) 매출채권 회전율
3) 재고자산 회전율
7. 수익성 비율
8. 차입금 구조
Ⅴ. 경동제약의 기업분석
참고문헌
|
|
|
제약과 비교해 볼 때 상당히 수익성이 좋고 안정적인 것으로 나타났다.
그리고, 현재 2002년 1사분기의 실적을 살펴보면 매출액은 전년동기 75억원에서 48% 증가한 107억원이고, 영업이익은 전년동기 21억원에서 100% 증가한 42억원이고 경상이익은
|
|
|
제약(주)은 ‘기업은 곧 사람이다.’ 란 모토를 회사의 근간으로 하여 채용, 승진, 전배를 시행하고 있으며 인사기획팀, 급여, 복리후생을 담당하는 인사노무팀, 그리고 교육을 담당하는 연수원과 함께 조화롭게 기업을 운영하는 제약회사다.
|
|
|
제약(주)은 ‘기업은 곧 사람이다.’ 란 모토를 회사의 근간으로 하여 채용, 승진, 전배를 시행하고 있으며 인사기획팀, 급여, 복리후생을 담당하는 인사노무팀, 그리고 교육을 담당하는 연수원과 함께 조화롭게 기업을 운영하는 제약회사다.
|
|
|
영업비밀유지분야 판례
1. 판례 1
2. 판례 2
3. 판례 3
4. 판례 4
Ⅴ. 제조물책임 PL분야 판례
1. 판례 1
2. 판례 2
1) 사고
2) 보렐사건
3) 소송의 폭발적인 증가
3. 판례 3
1) 사고
2) 소송의 계속적인 발생
3) 시장점유율(Market Share)이론(신딜사
|
|
|
자기소개
2. 지원동기
3. 직업의식
4. 대학생활, 친구
5. 인생관
6. 일반상식, 시사
7. 여성응시자
8. 뜻밖의 질문
Ⅳ. 면접의 실패 원인
1. 준비 안된 면접
2. 호소력이 없는 면접
3. 목표가 뚜렷하지 않다
4. 당신은 당신 스스로에 대해
|
|
|
자기소개서 사항에 관련된 질문 등
*2차 임원진 면접
-법인 영업이란 무엇인가
-학교 다닐 때 했던 활동이나 모임이 있는지
-입사하게 된다면 고객수익률과 증권사 수수료 조율을 어떻게 할 것인지
▶7. 06. 6. 14
1차면접
- 1분 정도 자기소개 해
|
|
메뉴펼치기
