 |
1. 공동의 목표를 위해 협업하는 과정에서 소통의 부재로 인해 어려움을 겪었던 경험이 있습니까? 당시 상황을 기술하고, 어려움을 어떻게 극복했는지를 자세하게 행동 중심으로 기술해 주시기 바랍니다. [500자]
2. 자신이 속했던 조직
|
|
 |
행정직의 직무가 전혀 바로잡혀 있지 않다는 것이 너무 충격이었습니다. 저는 시간이 나는 대로 필요한 행정 서류와 구체화 되지 않은 규정의 서류화와 타 부서에도 필요한 자료들을 직접 만들었습니다. 이는 제가 넘어서는 안 될 선을 넘어
|
|
 |
자 합니다. 1. 국민건강보험공단의 기관 특성을 고려했을 때 국민을 대할 때 반드시 갖춰야 할 자세는 무엇이며, 해당 자세를 갖기 위해 노력했던 경험에 대하여 본인이 한 행동과 결과를 포함하여 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다.
2.
|
|
 |
자 간호와 건강검진센터와의 협력 업무를 수행했습니다. 병동에서 근무할 때는 신규 환자의 입원 관리를 주로 담당했습니다. 환자의 주 호소를 사정하고, 차트를 분석하여 입원 생활을 안내하는 일을 했습니다. 환자의 활력징후를 정기적으
|
|
 |
함께 성장해 나아가겠습니다.
입사후 업무를 수행함에 있어 원만한 직장생활을 위한 태도, 매너, 올바른 직업관이 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 작성해 주십시오.
(최대 500자)
간호사로서 가장 중요한 것은 ‘성실함’과 ‘꼼꼼함
|
|
 |
국민건강보험공단에 입사하게 된다면, 국민의 건강과 복지 향상을 위해 책임감을 가지고 최선을 다할 것입니다. 고객 중심의 맞춤형 서비스와 공정한 보험행정 실현에 힘쓰며, 늘 겸손한 자세로 국민의 목소리에 귀 기울이겠습니다. 또한, 지
|
|
 |
국민건강보험공단에서 일하는 동안 가장 중요한 가치로서 신뢰성을 실천하는 것은 국민 한 사람 한 사람의 건강과 행복을 지키는 길이라고 믿습니다. 이 가치를 지키기 위해 끊임없이 자기 계발과 성찰을 거듭하겠으며, 모든 업무에서 책임
|
|
 |
기초적이지만 가장 중요한 부분인 정리정돈은 환자를 간호해야하는 간호사에게 꼭 필요한 능력이라고 생각합니다. 1. 성장과정 및 가정환경
2. 지원동기
3. 직장에 임하는 자세 및 입사 후 포부
4. 지원부문에 대한 주요 경력 또는 경험
|
|
 |
자기계발에 힘쓰겠습니다. 전문 교육과정에 참여하고, 최신 정보를 습득하여 자신이 맡은 업무에서 더욱 뛰어난 모습을 보이겠습니다. 국민건강보험공단의 비전과 목표에 맞게 역량을 발전시켜 나가는 동시에, 동료와 함께 성장하는 조직문
|
|
 |
건강보험 분야에서의 글로벌 리더십을 확립하는 데 일조하겠습니다. 이러한 목표를 이루기 위해 끊임없는 학습과 발전을 도모하며, 조직과 함께 성장하는 국가의 건강보험 체계를 만들어 가겠습니다. 1.지원 동기
2.성격의 장단점
3.자신
|
|
메뉴펼치기
