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구조와 전자상거래
Ⅲ. 조직구조와 한국언론노동조합(언론노조)
1. 언론노조의 조직적 특성
1) 구성원의 이질성
2) 쟁의활동의 경험
2. 구성원의 이질성과 노조 활동
1) 임금문제
2) 인원감축
Ⅳ. 조직구조와 대학도서관
Ⅴ. 조직구조
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조반장 체제의 개편과 팀 체제의 도입
4) 직급과 직책의 완전 분리
5) 하위 직급에서의 연공에 의한 자동승급 보장
2. 인사고과
1) 노동인간화, 종업원 참여, 생산성 향상의 원칙을 동등하게 고려한다
2) 일방적인 인사고과 반대
3) 고과요소
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조합원들 삶의 미래와 직결된 DMB 사업권 등을 위해 말 그대로 노사 동반자로서 최선을 다해 사측에 협력했다. 언론노조와 시민단체는 6기노조의 그림자같은 외곽 지원이 지상파 DMB 사업권 획득에 큰 힘이 됐다고 평가하고 있다. 타회사 노동
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노조의 역할』, 공노준 토론회 발제문 , 1997
이명규,『공무원노조의 탄생이유는 공직사회개혁과 부정부패척결이다” 전국공무원노동조합 김영길 위원장』, 노동사회 통권 99호, 2005
(사)민주언론운동시민연합 신문모니터위원회, 『“공무원
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노조법 제14조, 노동조합법 제35조). 다만 지역단위의 효력확장(교원노조법 제14조 제2항, 노동조합법 제35조)은 인정되지 않는다.
Ⅶ. 공정대표의무의 법리
노동조합은 근로자들의 근로조건의 유지개선 및 그 경제적사회적 지위향상을 도모함
단체협약 노동조합, 법리 교원노동조합, [법리, 단체협약, 노동조합, 교원노동조합, 정리해고, 노조]단체협약의 법리, 노동조합의 법리, 교원노동,
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